不典型乳腺癌全数字化乳腺摄影影像诊断

目的:探讨不典型乳腺癌全数字化X线摄影表现特征及诊断意义。方法:收集2008年3月-2011年3月期间156例经手术病理证实的乳腺癌资料,其中29例影像表现不典型。全部病例均采用全数字化乳腺机检查,检查体位常规采用CC位(头尾位)、MLO位(内外侧斜位),必要时加摄侧位片及局部点压放大片。对临床未触及包块者,均行术前定位。结果:29例中,星状影3例,整体性非对称性乳腺组织增厚5例,小灶致密影18例,无确切病灶3例。结论:认识乳腺癌的FFDM不典型X线表现,有助于提高乳腺癌影像诊断正确率。

输煤系统设备点检定修管理的探究

本文重点讲述点检定修在火力发电厂输煤系统检修中的应用,提出点检定修模式的理论,阐述点检定修的意义,说明点检定修实施与应该处理、解决的问题,预见采用点检定修的效果及应该注意的方面。

企业人力资源管理中激励机制运用研究

伴随着我国企业改革工作的开展,企业原有的人力资源管理制度已经无法满足当前发展需求。企业已经将不养闲人的要求贯穿在企业人力资源管理工作中,要想为企业创造更大的价值就要采取有效的奖励机制。激励机制是人力资源管理的重要部分,对于企业发展有重要价值。本文针对企业人力资源管理机制现状和发展情况进行分析,总结人力资源激励管理中面临的问题,提出合理的意见,以期改善企业人力资源激励管理现状,提高人员工作效率和质量。

浅谈对糖尿病患者开展健康教育指导的重要性

目的探讨系统的健康教育指导对糖尿病患者症状及并发症的影响。方法对310例糖尿病患者开展系统而全面的健康教育指导,并观察效果。结果患者在控制饮食、有效适量运动、血糖自测、坚持服药、自我注射胰岛素、低血糖自救等方面的能力明显提高,血糖、血脂、血压明显下降。患者学习和掌握糖尿病知识及自我管理能力均有提高,能积极主动配合治疗,改变了不良的生活方式。结论采取合理、系统、全面有效的健康教育指导等护理措施,可以明显提高糖尿病患者的自我管理能力,使患者的病情得到有效的控制,提高患者的治愈好转率,降低病死率,对挽救患者生命及预防并发症具有重要的意义。

新时期背景下提升企业工商管理有效性的对策

伴随着全球经济一体化发展,企业不断发展壮大,同时要结合国家相关规章制度要求开展活动,落实国家政策。企业工商管理中面临的问题比较多,主要是当前国家管理体制变化、市场变化和企业管理工作重点变化。当前我国企业管理体制无法满足要求,为了降低对企业的影响。因此需要采取更多的措施完善企业工商管理工作,希望可以满足社会发展需求。

谈糖尿病患者自我注射胰岛素存在的不安全因素

目的:了解糖尿病患者自我注射胰岛素存在的不安全因素。方法:选取内分泌科282例自我注射胰岛素的患者,全面分析其院外自行注射胰岛素过程中存在的不安全因素。结果:患者消毒注射知识缺乏,自我注射行为存在很多问题。结论:应当加强自我注射胰岛素患者消毒注射知识的健康教育,以规范其注射行为,尽可能消除不安全因素,提高自我护理能力。

抗结核药物雾化吸入治疗支气管结核的效果观察及护理

目的观察抗结核药物雾化吸入治疗支气管结核的临床效果。方法对120例确诊的支气管结核患者按随机原则分为观察组与对照组各60例,对照组采用常规全身抗结核治疗和纤维支气管镜局部治疗,观察组在此基础上加用抗结核药物雾化吸入治疗并给予相应的护理措施,观察并记录两组病人疗效。结果观察组总有效率为93.3%,对照组总有效率为75.0%,2组相比差异有统计学意义,P<0.05。结论支气管结核病人在全身抗结核药物和纤维支气管镜局部治疗的基础上加用抗结核药雾化吸入治疗并给予相应的护理措施,能使药物直接作用于病灶,有效增加病灶局部药物浓度,促进病灶的愈合,疗效肯定,值得临床推广。

乳腺局部加压放大摄影在临床中的应用

目的探讨局部加压放大摄影在乳腺X线检查中的应用。方法 73例乳腺疾病患者在常规摄取头尾位、内外斜位片后,采用局部加压放大摄影或局部加压摄影技术。结果良性病变63例,其中纤维腺瘤24例,乳腺囊肿18例,导管内乳头状瘤2例,乳腺增生19例;乳腺癌10例,其中小乳癌3例,早期乳腺癌1例。结论乳腺局部加压放大摄影结合全数字化乳腺摄影的后处理功能,能够清楚显示乳腺疾病的微小结构,从而提高乳腺疾病的诊断率及鉴别诊断率。

急性胃肠道出血的动脉造影及介入治疗

选择性动脉造影是诊断消化道出血部位和性质的重要方法，同时进行介入治疗可达到止血目的。本文就其在诊断和治疗中的价值进行探讨。材料和方法本组１７例，男１３例，女４例。年龄１０～７２岁，平均４９岁。以急性消化道出血而入院。其中临床诊断上消化道出血７例，下消...

探究腕关节骨折行64排螺旋CT低剂量扫描的优化条件

目的探究64排螺旋CT腕关节骨折低剂量扫描条件的优化方案。方法纳入69例腕关节骨折的患者为研究对象,15例为常规剂量对照A组(120kv 99-300mAs);18例为低剂量B组(120kv 30-50mAs)、19例为低剂量C组(100kv 30-50mAs)、17例为低剂量D组(80kv 30-50mAs)实验组。分别观察各组图像腕关节解剖结构骨小梁结构显示清晰度清晰度、图像噪声、辐射剂量的差别进行分析。结果4组扫描条件所获得图像评分上差异AB、AC对比差异不明显,无统计学意义(P>0.05)。AD 2组对比,图像评分上差异有统计学意义(P<0.05)。AB,AC,AD组对比CTDIvol,DLP,4组数据差异明显,有统计学意义(P<0.05)。骨锐利算法4组两两对比AB,AC,AD,软组织平滑算法4组对比AD 2组差异明显,有统计学意义(P<0.05);软组织算法AB对比、AC对比差异不明显,无统计学意义(P>0.05)。结论低剂量C组扫描条件在诊断腕关节骨折在减少患者受辐射剂量的同时,仍保持较高准确性,具有临床应用意义。

基于人事管理角度谈企业人力资源开发及管理

人力资源在以学科的形式出现以后,经过了多年的发展与系统的完善,现阶段,人力资源已经对各个单位、企业的发展存在至关重要的作用与价值。而在人力资源的整体工作中,开发与管理是最为基础且重要的工作。故而,以人事管理角度为切入点,对企业内部人力资源的开发与管理进行研究与探讨是极具意义的。现阶段,我国所应用的人力资源相关内容存在的问题较多,且已经呈现阻碍人力资源未来发展的状态。造成这一现象与问题的主要原因在于,在不断发展人力资源的进程中,很多人都忽视了人事管理经济学所存在的理论性意义。故而,在本文的研究中,首先对人事管理经济学与人力资源开发、管理的概念进行了分析;其次结合实际调研与社会状况,提出了企业人力资源开发与管理中应用人事管理的价值;最后整合了人事管理在企业人力资源开发及管理中应用的具体措施,对企业后续的完善发展与标准化运营具有重要价值。