中华优秀传统文化档案融入课程思政建设的研究进展与优化路径探讨

课程思政是运用德育的学科思维,提炼专业课程中蕴含的文化基因和价值范式。充分发挥课程德育功能,将中华优秀传统文化档案转化为社会主义核心价值观具体化、生动化的教学载体具有重要意义。文章通过对中华优秀传统文化档案内涵进行界定,通过采集与清洗、编码与信度检验等措施,分析课程思政在档案方面研究情况以及融入过程中的问题与挑战,从资源整合、机制优化、技术实现等层面提出优化路径与建议,从而充分利用中华优秀传统文化档案资源,推动专业与思想教育模式改革创新。

新时期高校人事档案管理创新分析

高校的人事档案管理作为高校基层管理工作的重要组成部分,对于高校工作具有很大影响,将现代化的互联网技术和信息技术整合到高校人事档案管理中,创新高校人事档案工作,是高校改革工作的基础。本文以此为研究对象,有效分析了高校人事档案管理创新和改革的重要性,并对于高校人事档案管理的现状进行了客观分析和论述,基于此,结合新时代高校的改革目标,对于人事档案管理工作的创新提出了科学的发展建议。

音乐与现代教育技术的结合在教学中的作用

现代教育技术应用到高中音乐课堂上改变了传统音乐教学中的不足,这是新课改发展的必经之路,也是顺应时代发展的需要。阐述了对现代教育技术的概念,分析了高中音乐教学与教育技术的结合与运用,指出研究教育技术应用到教学中的策略与方法,可为我国培养更多的新型音乐人才奠定坚实的基础。

新制度下高校人事档案管理与发展

随着大数据时代的到来,新兴网络技术使得我们的工作和生活愈加的科学化、数据化。各行各业要想在新时代发展潮流中不落后于人,就必须综合利用新时代发展的产物,制定新型发展制度。以高校的人事档案管理为例,新时代发展背景下,高校的人事档案管理工作为了更好的适应新时代发展潮流,提高工作效率推出了新的制度。所以接下来本文将就新制度下高校人事档案管理工作过程中出现的不足,以及未来高校人事档案管理工作的发展两方面进行具体的研究探讨。

高校人事档案管理信息化探析

计算机信息技术广泛的应用于各行各业当中,对于档案管理的作用也是日益明显。本文对高校人事档案管理进行深入了解分析,认为高校人事档案管理信息化建设存在管理制度、信息化观念和手段、管理队伍、信息安全性等层面的不足,基于此,提升高校档案信息化管理人员的信息化意识、安全意识、专业水平和法律意识,才能促进高校人事档案管理信息化建设,促进整个高校管理工作顺应时代的发展。

现行档案行政管理模式存在的问题与解决之道

“局馆合一”是中国档案行政管理的主要模式。历经十几年的发展,这种模式虽然取得了较好的效果,但还是存在一些问题制约着档案行政管理水平的提升。据笔者调查,主要存在的问题有:档案行政管理工作的职责不明、相应的职能被弱化等。如果这些问题不能得到有效解决,档案管理工作就很难顺利进行,一些有价值的档案就不能得到很好的保存,也不会发挥其应有的价值。在开展档案行政管理工作时,管理人员也可以结合实际情况采取多种方法进行管理。因此,我们必须要深入的分析档案行政管理模式中存在的不足,然后结合实际情况对其进行优化和完善,构建合理有效的档案行政管理体系。

论高校档案数字化中的风险与应对措施

高校的档案中储存着许多重要的资料，并且因为年代久远导致了许多不同的资料混杂在一起，为高校的档案管理工作带来 诸多困惑，而数字化信息技术为解决档案管理工作提供了契机，各个高校需要在信息数字化技术背景下对档案进行相应的整理。目前 高校档案数字化管理过程中存在技术风险、人工管理风险和黑客攻击风险，针对此，在加强高校档案管理内外部环境建设的基础上， 应重视档案数字化风险防控的规划和系统设计，加强数字化技术建设，完善人工管理方式，预防黑客攻击，以进一步帮助完善高校档 案的数字化管理工作。