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当代人力资源管理问题探究
1
作者
苑哲熙
《中国商论》
北大核心
2011年第3Z期70-71,共2页
随着社会经济的快速发展,人力资源在社会发展中占据着越来越重要的位置。众所周知,当今社会的三大发展资源主要包括人力资源、物质资源和金融资源。当今社会对于人力资源管理方面的要求越来越高,为了满足社会的人才需求,很多高等院校开...
随着社会经济的快速发展,人力资源在社会发展中占据着越来越重要的位置。众所周知,当今社会的三大发展资源主要包括人力资源、物质资源和金融资源。当今社会对于人力资源管理方面的要求越来越高,为了满足社会的人才需求,很多高等院校开始把人力资源管理作为一门独立的学科。本文主要从深入了解人力资源管理的基本内涵,当代人力资源在管理中出现的问题及解决措施三个方面来详细介绍我国人力资源管理的发展状况,这对于加快企业内部人才队伍的壮大,提高企业的综合竞争力意义重大。
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关键词
人力资源
社会经济
基本内涵
综合竞争力
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题名
当代人力资源管理问题探究
1
作者
苑哲熙
机构
海南大学三亚学院
出处
《中国商论》
北大核心
2011年第3Z期70-71,共2页
文摘
随着社会经济的快速发展,人力资源在社会发展中占据着越来越重要的位置。众所周知,当今社会的三大发展资源主要包括人力资源、物质资源和金融资源。当今社会对于人力资源管理方面的要求越来越高,为了满足社会的人才需求,很多高等院校开始把人力资源管理作为一门独立的学科。本文主要从深入了解人力资源管理的基本内涵,当代人力资源在管理中出现的问题及解决措施三个方面来详细介绍我国人力资源管理的发展状况,这对于加快企业内部人才队伍的壮大,提高企业的综合竞争力意义重大。
关键词
人力资源
社会经济
基本内涵
综合竞争力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
当代人力资源管理问题探究
苑哲熙
《中国商论》
北大核心
2011
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