关于建立人力资源管理系统的思考

本文分析了海委引滦局水工处人力资源管理系统现状，并根据工作实际，提出了完善人力资源管理信息系统的措施和方法，给出了系统设计方案。系统的实施对提高员工的工作效率、降低人力管理成本都有重要意义。

关于深化干部人事制度改革的实践和认识

干部人事制度改革关系到社会主义事业发展全局,关系到党和国家的命运。干部人事制度改革必须以制度建设为基础,要大力推进公开选拔任用干部的方式。坚持贯彻群众公认原则,扩大干部选任工作中的民主程度,通过继承传统和创新来推进干部人事制度改革。

关于加强海委引滦工程管理局水工处高技能人才建设的思考

要实现水利事业的可持续发展,就必须有一支过硬的高技能人才队伍。通过加大投入、开展技术比武、参加技能大赛、参加脱产继续教育、单位合作共同培养使用等方法加强对高技能人才的培养。