找准四个方面,促进企业文化

在国有企业,包含企业品牌文化、经营文化、质量文化、安全文化等多个层次、多种文化形式的融合,只有顺应时代要求,从多个方面着手,企业的内生动力才能焕发出来,企业文化的力量才能展现出来。如何实实在在地促进国有企业的企业文化,可以从以下四个方面入手。

机器人多指抓取最优规划的研究现状和发展趋势

对机器人多指抓取最优规划的研究现状进行综述。为了对多抓取进行定性分析,首先介绍了抓取的接触模型,分析了抓取的形封闭和力封闭问题,并提出了抓取的稳定操作条件,为稳定抓取提供了基础。介绍了多指手抓取点位置规划方法,如基于几何分析的方法、基于人工智能的方法和基于目标函数的方法。将抓取力规划方法分为接触力空间的抓取力优化和关节力矩空间的抓持力优化。最后讨论了该领域的问题和未来发展趋势。

人工智能时代知识管理工作浅析

本文从知识的定义出发,介绍了隐性知识、内隐知识和显性知识,阐述了知识经济时代知识管理对企业的重要性,结合知识管理的发展情况,分析了人工智能技术在知识管理领域的应用,指出基于自然语言处理及深度学习的人工智能技术是知识管理系统开发的核心技术。

锌粉下料在锌冶炼生产中的探索与实践

本文介绍了锌冶炼净化工序锌粉置换工艺中锌粉下料过程中存在的常见问题，以及针对此问题进行的改造探索和实践，为生产中锌粉配料难题提供了一套切实可行的解决方案。

军用车辆关键零部件定期更换间隔期决策方法

为科学制订军用车辆装备关键零部件的定期更换间隔期,以使用可用度、单位时间维修费用、可靠度为决策目标,建立定期更换间隔期单目标决策模型;以可靠度为约束,建立决策目标权重可变的多目标决策模型。提出基于蒙特卡洛模拟试验检验定时更换间隔期的方法,并以某型车辆装备制动软管为例,验证该方法的有效性。

身边的人,身边的事

回乡,我遇到一位许久不见的少时玩伴儿。小时候,我们相当要好,经常“厮混”在一起,他很调皮也很聪明,我们一起度过了许多美好的童年时光。参加工作以后,我们见面的时间才慢慢少了。