浅议人力资源权益会计模式的确认

随着知识经济时代的来临,知识和技能在经济增长中的作用日益突出。在会计中反映人力资源的价值成为人力资源会计研究的重要课题。传统的会计工作中,没有对人力资源和人力资源权益进行相应的反映,因此导致了核算内容不完整,影响了资产公允价值的正确体现。人力资源权益会计除了确认投资人以货币、实物、无形资产等形式投入的资产(物力资产)外,人力资本所有者应该成为企业的混合权益索取者,同时还要被确认为企业的一项特殊资产———人力资产。

论我国上市公司表外信息披露

随着经济的发展,表外信息披露正呈现出一种迅速发展的势头,不仅披露的内容越来越详细,而且涉及的领域也越来越广泛,所以表外信息披露的地位应该得到加强。本文通过对我国上市公司表外信息披露的内容、方法,上市公司表外信息披露的现状及产生原因,如何提高上市公司表外信息披露的质量等方面的分析,对我国上市公司的表外信息披露展开探讨。

浅议非审计服务对审计独立性的影响

独立性是注册会计师执行鉴证业务的灵魂,注册会计师对同一家公司提供审计与非审计服务是否损害独立性历来颇具争议。本文论述了非审计服务对审计人员实质上的独立和形式上的独立所产生的影响。