台湾地区现行的社会保险制度

2003年12月28日至2004年元月8日,天津市劳动保障学会赴台考察团一行前往台湾地区,对其社会保障工作进行了考察.这次考察访问使我们对台湾地区社会保障体系的管理体制和运行机制有了一些了解.

机关事业单位社会养老保险制度的构建

养老保险制度是体现社会文明的“公共契约”。作为国家机构的核心组织,机关事业单位应成为公共制度的模范践行者。养老保险制度只能实行现收现付制,可设立个人“概念账户”。机关事业单位养老保险制度改革的策略是:稳步推进,积极实施,新老人员区别对待,新老制度渐次衔接。养老金的支付标准有别于企业,基金管理运行应自成体系。

当前“就业难”的成因与对策

＂就业难＂是一个长期存在的问题。然而,近几年春节前后,招工难现象却再度发生。在不少地方,曾经熙熙攘攘的劳务市场,如今却显得有些冷清;曾经是农民工＂一岗难求＂,如今却是招聘企业＂一工难求＂。面对缺工困境,不仅东南沿海很多企业奔赴中西部地区上门＂请工＂,当地企业也纷纷开出优惠条件家门口＂留工＂。一时间,招工难成为社会关注焦点。

养老保险基金 增收减支路径探析

据全国社保中心提供的资料，1998年至2003年我国基本养老保险金累积收支缺口1335亿元。这里说的收支缺口，是指在个人账户空转条件下的硬缺口，如果考虑个人账户的因素，这六年累计缺口约为6247亿元。随着我国人口老龄化进程的加快和老年抚养率的提高，如果依照目前的养老金筹集支付机制运行，我国的养老基金有可能会陷人人不敷出且财政无力承负缺口压力的窘境。

农民工社会养老保障制度的设计

近年来，我国城镇化的水平以每年1％的速度在提升，随着农村劳动力转移速度的加快，原来主要以城镇人口为对象的社会保障体系暴露出了越来越显著的制度缺陷。如何扩大城镇社保覆盖面，怎样对9300多万进城务工的农民实施社会保障已成为制度设计亟待解决的问题。在社会保障体系中，养老保障居于最重要的位置，因为老年人群属于需要社会关护的弱势群体，在未来30年至50年内，中国老年人口将占到社会总人口的20％以上。

天津协调推进人力资源社会保障工作持续较快发展

天津市人力资源和社会保障工作围绕市委确定的“一二三四五六“的奋斗目标和工作思路，深入贯彻胡锦涛总书记对天津工作的一系列重要指示，始终把维护好，实现好、发展好人民群众最根本的利益作为一切工作的出发点和落脚点，以“民生为本、人才优先”为主线，

当前人事争议仲裁的特点及法律适用

虽然,当前人事争议仲裁和劳动争议仲裁已逐渐整合为一体,但基于事业单位所承载的公益性质和职责,人事争议仲裁还有其特殊性,在受案范围、法律适用等方面都与劳动争议仲裁有所不同。而且,在人事争议案件审理过程中,不仅要从法律与合同两个角度去审查案件,还要从保障公共利益的政策角度去审视问题。