以班组建设带动企业管理提升

班组是企业的细胞，是企业发展的基石。在“夯实基础、提升管理”活动中，国网山东平度市供电公司按照“强基层、打基础、抓基本功”的总体思路，把班组建设作为“三集五大”体系建设完善提升的强基212程、固本工程，以班组建设管理诊断分析为抓手，强化组织领导，创新工作思路，积极推进班组建设创新实践，以班组活力激发企业内生动力。

如何提高高压客户业扩报装接电率

如何提高高压客户业扩报装接电率，笔者认为关键在于业务受理、现场勘察、工程验收3个环节。

一种效果明显的小成本驱鸟装置

随着城市化的不断推进,厂房、住宅小区日渐增多,加之线路走廊的不断清理,树木逐渐减少,于是鸟类的筑巢点便由树木逐渐向电杆转移,特别是每年四五月份鸟类繁殖季节,鸟巢对线路安全运行的影响就更加严重。国网山东平度市供电公司先后购置了占位器、风车等驱鸟装置安装到配电网中,均起到了一定的驱鸟作用。

抓班组促管理 夯实企业发展的基石

《道德经》：＂合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土＂。班组是企业发展的根基,没有一流的班组,就没有一流的企业。在＂夯实基础、提升管理＂活动中,国网山东平度市供电公司按照强基层、打基础、抓基本功的总体思路,把班组建设作为公司＂三集五大＂体系建设完善提升的强基工程、固本工程。

配电网低电压分析及治理

低压配电网作为电力系统的末端环节,电压低导致日光灯无法启动,空调器、电冰箱、电脑等无法正常工作,低压线损增大等,直接影响供电可靠性、安全性。国网山东省电力公司分别投入运行了用电信息采集系统、智能配电网运行监控系统,为配电变压器运行状态分析提供了可靠数据。通过对台区电压低原因逐一分析,提出对策,对低电压台区进行治理。

巡线路上29年坚守——记国网山东平度市供电公司运维检修部线路运检班巡线工万智山

责任赋予了他一副不轻的担子,也赋予了他光荣的使命。责任成了他心中永恒的坐标,万智山用自己的行动,诠释了责任的真正涵义。万智山,山东平度市供电公司运维检修部线路运检班巡线工,人称＂老万＂、＂万认真＂。从他工作的第一天起,就决意干一辈子巡线工,从此,29年来,老万每天的工作都是＂重复着昨天的故事＂,除了巡线还是巡线,熟悉线路运行工作的人都知道这项工作枯燥、机械、单调,但老万深知,再单调、枯燥的工作总得有人干,单调、枯燥中往往凝聚着一种责任,责任重于泰山。

平度:实施党建统领管理提升百日攻坚行动

近日,国网山东省电力公司平度供电公司推出《国网平度市供电公司党建统领管理提升百曰攻坚行动方案》,标志党建统领管理提升百日攻坚行动正式开始。近100天的时间,为更好发挥党建统领作用,公司深化“党建+”创新实践,推动公司工作全面加快提升。一是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

平度:组织开展全员企业文化培训

为推动企业文化进部室进班组,自2019年11月12日起,国网山东省电力公司平度市供电公司(以下简称"平度公司")各部室、班组、供电所陆续开展了《企业文化建设工作指引2019》学习活动。《企业文化建设工作指引》主要以党内政治文化引领企业文化建设为主线,阐述了党内政治文化的内涵要义,诠释了新时代公司使命、宗旨等价值理念和"三型两网"战略的丰富内涵,收录了国家电网公司党组《关于强化党内政治文化引领、建设优秀企业文化的实施意见》和2019年企业文化建设项目计划。通过学习,全员致力将优秀的企业文化融入到具体工作实践之中,用更高的要求和更高的标准来规范自己的工作行为,为公司快速、稳定发展提供持续有力的保障,积极争做践行社会主义核心价值观和推动文化强企的践行者、先行者。

平度:班组体系化管理见实效

班组是企业的细胞,是企业发展的基石。在"夯实基础、提升管理"活动中,国网山东平度市供电公司按照强基层、打基础、抓基本功的总体思路,把班组建设作为"三集五大"体系建设完善提升的强基工程、固本工程,强化组织领导,创新工作思路,积极推进班组建设创新实践,以班组建设带动基层管理提升,以班组活力激发企业内生动力。

一线风采

广州:电力大数据凸显社会治理应用价值。目前,广州市工信局会同广东电网广州供电局建成"散乱污"场所大数据监控系统,此系统以电力数据为基础,采用"数据工厂+政务数据"的创新模式对数据进行融合挖掘,形成了一套适用于政府的"散乱污"排查工作应用方法,实现了"散乱污"排查手段与思路上的新突破。