钢管拉伸预应力连接器在钢管拉伸试验中的应用

介绍了钢管拉伸预应力连接器的研制及其结构形式 .它的应用 ,改变了长期以来钢管强度检验的试验方法 .由于试件属弹性理论中所述的簿壁杆件 ,不满足圣维南原理 .为达到或接近“静力等效”的条件 ,在钢管试件的受力形心、长度及其端部均做了处理 ,以利于钢管试件达到实心杆件的要求 ,使钢管拉伸试验受力更加趋于合理 .通过15根不同直径钢管 (直径 72mm ,89mm ,2 75mm)进行了拉伸试验 .试验效果达到了预期的目的 ,表明钢管拉伸预应力连接器可以在钢管拉伸试验中广泛应用 .它的研制 ,解决了长期以来液压试验机无法直接试验钢管的问题 。

浅析摩擦桩贯入度控制值的确定

近年来，长春地区摩擦桩应用较广泛，而设计图纸对贯入度控制值要求不科学，由此带来很多弊病，根据设计经验和统计数据，分析了影响贯入度控制值的主要因素，在暂时做法的基础上，提出建立地区标准的建议．

后张法预应力筋张拉后切割方法的试验研究

本文对后张法预应力筋张拉后割筋方法做了与以往采用砂轮割筋方法不同的对比试验研究 .研究证明 ,采用电焊割筋 ,在保证锚环及夹片以外一定预留长度范围的情况下 ,对预应力筋、锚具及结构均无较大影响 ,是一种较为简单适用 ,经济可行的操作方法 ,为今后预应力割筋探索出一条新路 .

结构CAD与结构概念

本文针对建筑结构计算机辅助设计应用软件所存在的功能差异，界面风格不统一，操作过程更是千差万别等现象，提出在使用应用软件的同时，必须重视结构设计概念，正确理解软件的技术条件，掌握适当的使用技巧，强调灵活运用，做到得心应手，才能达到使用软件，实现理想的设计目的．

复盘技术在企业管理提升中的应用

通过对业务活动的复盘,企业往往会形成两个应对方案,一个是“纠正”,先消除症状,把事情“对付”过去;另一个是“纠正措施”,采取有效的管理创新项目,消除较为本质性的症结,改进和提升管理。但是管理创新项目完成了,成效显著,并不等于万事大吉。企业还应该通过管理复盘形成管理创新成果来产生“复利”,倍增管理创新的价值。

管理的“变”与“不变”

管理的目标就是为了获得更多的经营成果、更好的客户口碑。

认识国企需要系统思维

认识国企，需要全面了解它的外部性，从历史演变和发展方向着眼，深入剖析和把握其内在的因果规律，方能做出较为公允的评价。

认识平衡计分卡

通过介绍平衡计分卡产生的背景和演进过程,对其理论框架做了高度的概括,并从普适性角度再造了平衡计分卡4个层面的内涵。

中国航空工业集团公司全面启动成员单位IBSC推进

按照中国航空工业集团公司管理创新大会的部署和2009年管理创新工作要点,经营管理部充分调动全集团的资源,打造了一支专家队伍和师资队伍。以这两支队伍为依托,经营管理部在编制完成IBSC实施指南的基础上。