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数字技术、要素收入分配与相对劳动收入份额 被引量:1
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作者 范世铖 牛蕊 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2024年第3期70-79,共10页
本文利用中国投入产出数据,通过研究数字技术对相对劳动收入份额的影响,解析数字技术、劳动与资本要素收入分配格局的关系。研究发现,数字技术的提高显著降低了相对劳动收入份额,其中,相对于制造业,数字技术对服务业相对劳动收入份额的... 本文利用中国投入产出数据,通过研究数字技术对相对劳动收入份额的影响,解析数字技术、劳动与资本要素收入分配格局的关系。研究发现,数字技术的提高显著降低了相对劳动收入份额,其中,相对于制造业,数字技术对服务业相对劳动收入份额的影响更大。同时,数字技术均显著降低了劳动密集型和资本密集型行业的相对劳动收入份额,但对劳动密集型行业影响更大。在影响机制方面,数字技术对劳动收入份额与资本收入份额的分配驱动并不均衡,数字技术降低了劳动收入份额,却提高了资本收入份额,导致了相对劳动收入份额的下降。同时,数字技术主要通过行业内全要素生产率的提高与行业间技术溢出降低相对劳动收入份额,该效应在资本密集型行业中更为明显。 展开更多
关键词 数字技术 相对劳动收入份额 全要素生产率 技术溢出
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劳动力市场分割背景下全球价值链嵌入对要素报酬的影响机制研究 被引量:3
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作者 牛蕊 范世铖 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2022年第8期93-103,共11页
随着世界经济一体化的深入发展,全球价值链和劳动力市场分割对企业要素报酬会产生深度影响。本文从企业层面出发,通过构建面板固定效应模型研究全球价值链嵌入和劳动力市场分割对要素报酬的影响及其内在机制。结果表明:全球价值链嵌入... 随着世界经济一体化的深入发展,全球价值链和劳动力市场分割对企业要素报酬会产生深度影响。本文从企业层面出发,通过构建面板固定效应模型研究全球价值链嵌入和劳动力市场分割对要素报酬的影响及其内在机制。结果表明:全球价值链嵌入和劳动市场分割有利于企业劳动报酬提高,但对企业资本报酬有负向影响;全球价值链与劳动市场分割对资本密集型企业劳动报酬正向影响更大,劳动密集型企业资本报酬更易受到全球价值链嵌入的负向影响,且资本密集型企业资本报酬受到劳动市场分割的负向影响更大,同时全球价值链嵌入和劳动市场分割对非国有企业的影响显著大于国有企业;全球价值链嵌入和劳动力市场分割通过提高全要素生产率和资产增长率来改善企业劳动要素报酬并降低企业资本报酬,其作用在资本密集型企业和非国有企业中更加明显。 展开更多
关键词 全球价值链 劳动力市场分割 要素报酬 异质性 影响机制
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基于CAPM模型在中医药行业的实证研究 被引量:1
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作者 范世铖 《中国集体经济》 2021年第17期66-68,共3页
新中药医药行业在抗击疫情中起到了非常重要的作用。探究中药医药行业对于CAPM模型研究的适用性,行业整体对于风险的承受能力,对于促进我国中药医药行业的发展具有积极意义。文章选取30家A股上市公司36个月的月收益率为研究对象,运用时... 新中药医药行业在抗击疫情中起到了非常重要的作用。探究中药医药行业对于CAPM模型研究的适用性,行业整体对于风险的承受能力,对于促进我国中药医药行业的发展具有积极意义。文章选取30家A股上市公司36个月的月收益率为研究对象,运用时间序列的检验法,单个股票的期望收益率与系统风险成线性关系,CAPM模型的拟合度效果不好,但对于研究中药医药行业的风险与收益关系,以及中药医药产业发展具有重要意义。 展开更多
关键词 CAPM模型 时间序列检验法 中药医药
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新冠疫情背景下企业所得税税收负担影响研究--基于内蒙古数据的双重差分分析
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作者 张艺川 范世铖 《现代商业》 2022年第7期166-168,共3页
2020年暴发的新冠疫情对我国和全球经济造成了巨大冲击,对于企业来说,经济冲击使得企业营业收入减少的同时成本支出却并未减少,导致企业负担加重,其中企业所得税作为企业直接承担的成本更为企业所关注。本文探究经济冲击对企业所得税税... 2020年暴发的新冠疫情对我国和全球经济造成了巨大冲击,对于企业来说,经济冲击使得企业营业收入减少的同时成本支出却并未减少,导致企业负担加重,其中企业所得税作为企业直接承担的成本更为企业所关注。本文探究经济冲击对企业所得税税负的影响并提出相应政策。研究结论表明,当经济遭受冲击时,企业所得税税收负担较正常情况会进一步加重。基于此,我国应采取积极的税收政策降低企业负担,建立税收政策长效调控作用机制,稳定市场预期,提升企业防范化解风险的能力,助力企业实现高质量发展。 展开更多
关键词 经济冲击 企业所得税税负 内蒙古 双重差分
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全球价值链升级对工资扭曲的影响与机制分析 被引量:1
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作者 范世铖 张诚 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2023年第5期177-190,共14页
伴随着参与全球价值链分工体系程度的加深,我国的工资扭曲现象更加突出,进而降低了经济效率。本文从企业微观层面出发,以DVAR(出口国内附加值率)来表示全球价值链升级,研究全球价值链升级与工资扭曲之间的关系,并探究了其中的影响机制... 伴随着参与全球价值链分工体系程度的加深,我国的工资扭曲现象更加突出,进而降低了经济效率。本文从企业微观层面出发,以DVAR(出口国内附加值率)来表示全球价值链升级,研究全球价值链升级与工资扭曲之间的关系,并探究了其中的影响机制。研究发现:DVAR的提高,加剧了工资扭曲程度,且在国有企业和资本密集型企业中更为明显。从影响机制看,全球价值链升级提高了劳动的边际产出与实际工资,但实际工资的提升幅度要小于边际产出。劳动力市场分割的存在加剧了全球价值链升级对工资扭曲的影响,而企业全要素生产率的提高则有助于缓解工资扭曲的程度。同时数字经济、产业集聚的发展,均降低了全球价值链升级对工资扭曲的影响程度。 展开更多
关键词 全球价值链升级 工资扭曲 劳动力市场分割 全要素生产率 数字经济 产业集聚
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