现代企业管理制度有效性分析

有效的管理制度是企业可持续发展的关键。本文从效益和效率两方面界定了管理制度的有效性,指出了现代企业管理制度有效性不足的现状和不良后果,从制度制定、管理者定位和企业文化三方面分析了原因,最后提出了提升企业管理制度有效性的思路。

企业管理绩效的综合性评价与分析

企业管理绩效评价能够帮助企业正确认识自身管理成效,从而达到强化企业管理的目的。论文分析了现代企业管理绩效评价中存在不足,提出了应该从结果和行为(过程)两个角度对企业管理绩效进行综合分析。

现代企业竞争力机制初探

自从学术界掀起了企业竞争力研究热潮以来,逐渐形成了以企业竞争力的内涵、来源、评价和提升途径四部分组成的企业竞争力研究体系,但是依然无法说明企业竞争力是为什么形成以及如何形成。本文指出应该基于企业竞争力机制来分析企业竞争力形成过程,并且提出建立以创新机制为主的现代企业竞争力机制来培育、保障企业竞争力。

面向工科学生的企业管理课程模块化教学研究

职业能力为导向的工科学生企业管理课程模块化教学模式,可以满足不同专业、不同特点的学生对于本课程差异化的需求,可以提高学生学习兴趣,改进课程教学体系,提高教学实际效果。

利率市场化对商业银行存贷业务的促进

我国的利率市场化改革已经进行到第三步,根据中央银行统一部署,有八家农村信用社已经开始实行更大程度的浮动利率制,这场利率市场化改革对我国商业银行来说既是挑战又是机遇。作者从广大银行业存贷业务和对高息揽储的限制作用两方面指出利率市场化改革为我国商业银行的存贷业务带来新的契机。

浅析我国石油产业面临石油安全问题应采取的相关对策

目前石油安全问题已越来越受到各方面重视,本文本着保证我国石油安全的目的,针对目前我国石油产业面临的问题提出相关对策。

合芜马区域统筹发展中创新人才共享问题研究

安徽行政区划的重大调整,形成了合肥、芜湖、马鞍山三地无缝对接的新格局,为合芜马区域统筹发展提供了一个良好契机,并由此催生了人才特别是创新人才区域内共享的问题。本文在分析行政区划调整后合芜马区域产业发展及人力资源供求变化的基础上,从创新人才共享的必要性和可行性入手,详细研究了合芜马区域创新人才共享在思想观念、客观环境、体制机制等方面的问题,并提出从构建创新人才共享的环境、机制、保障体系三方面来提升人才共享水平的对策建议。

创业型人才共享问题研究

创业型人才共享能够优化创业型人才资源配置、完善创业型人才职业生涯规划和提升新创企业成功率,我国创业型人才共享上存在从观念和执行两个方面的障碍。实现创业型人才共享,应改变对创业型人才的现有认识,培养人才共享意识,构建共享机制和保障体系。

安徽省制造业竞争力分析

制造业作为工业的重要组成部分,其竞争力大小对于区域竞争力有着至关重要的影响。论文分析了2004-2008年安徽省制造业总体竞争力以及制造业内部各产业竞争力的变化和发展情况,提出了相关对策以提升安徽省制造业竞争力,从而达到促进安徽省经济发展的目的。

论金融监督创新

中国加入WTO以后,金融业有了长足发展但同时也带来了金融风险。出于对混业经营趋势监督的需要、对外资金融机构和中资银行境外机构经营监督的需要、对金融创新衍生工具监督的需要,我国金融监督机构也必须在监督目标、监督组织、监督技术、监督重点等各方面进行创新,以保证我国金融市场的健康稳定地发展。

应用ε=ΔF/Δt要认清磁场分布情况

法拉弟电磁感应定律的一般表达式为ε =△F/△t;导体做切割磁感线运动时,还可表达为一种特殊形式:ε=Blv(B、l、v,两两垂直)．有些电磁感应现象的习题用上述两种表达式讨论得出的结论似乎并不相同,引起了一些同学的困惑．有这样一道习题:如图1所示。

数词及其短语作主语时的主谓一致问题

本文围绕数词在中学英语中的应用，并结合典型例句探讨了数词及其短语作主语时的主谓一致问题。

复方龟口服液对小鼠免疫抑制状态的调节作用

本研究结果证明，对由环磷酰胺诱导免疫抑制状态的实验小鼠，经灌注复方龟口服液后，可使其多项免疫指标得到明显的提高和恢复。其中巨噬细胞吞噬百分率可恢复至正常水平，由于左旋咪唑（Ｐ＜００５）；而Ｔ淋巴细胞转化功能（ｃｐｍ值）及ＮＫ细胞毒指数（ＣＩ％）也可获得明显改善，其作用与左旋咪唑相似，但二者尚不能使其恢复至正常水平。