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浅谈档案工作的创新
1
作者
范兰莉
《兰台内外》
2005年第1期36-37,共2页
长期单调而枯燥的工作方式、传统而落后的工作方法,使得许多档案32作者缺少创新意识和创新欲望。他们墨守成规,只是满足于日常档案工作每年立多少卷,提供利用多少卷、多少人次,而对市场需要哪方面的档案材料,最前沿学科发展情况如...
长期单调而枯燥的工作方式、传统而落后的工作方法,使得许多档案32作者缺少创新意识和创新欲望。他们墨守成规,只是满足于日常档案工作每年立多少卷,提供利用多少卷、多少人次,而对市场需要哪方面的档案材料,最前沿学科发展情况如何,档案32作是否适应当前形势和社会发展需要等等,却知之甚少,就更谈不上如何主动、超前服务于市场、服务于社会。而服务的落伍,必将使档案32作失去生存的活力与市场。要改变这种状况,应努力使档案部门改变传统的思维理念,
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关键词
档案工作
社会发展需要
工作方式
工作方法
创新欲望
创新意识
提供利用
档案材料
市场需要
发展情况
前沿学科
超前服务
思维理念
档案部门
传统
作者
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职称材料
题名
浅谈档案工作的创新
1
作者
范兰莉
机构
吉林省社会保险公司
出处
《兰台内外》
2005年第1期36-37,共2页
文摘
长期单调而枯燥的工作方式、传统而落后的工作方法,使得许多档案32作者缺少创新意识和创新欲望。他们墨守成规,只是满足于日常档案工作每年立多少卷,提供利用多少卷、多少人次,而对市场需要哪方面的档案材料,最前沿学科发展情况如何,档案32作是否适应当前形势和社会发展需要等等,却知之甚少,就更谈不上如何主动、超前服务于市场、服务于社会。而服务的落伍,必将使档案32作失去生存的活力与市场。要改变这种状况,应努力使档案部门改变传统的思维理念,
关键词
档案工作
社会发展需要
工作方式
工作方法
创新欲望
创新意识
提供利用
档案材料
市场需要
发展情况
前沿学科
超前服务
思维理念
档案部门
传统
作者
分类号
G271 [文化科学—档案学]
G40 [文化科学—教育学原理]
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作者
出处
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1
浅谈档案工作的创新
范兰莉
《兰台内外》
2005
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