算法公平与公平计算

算法公平问题由来已久,且随着社会变革历程不断花样翻新.随着数字化转型的加速推进,算法公平问题的根源逐渐由社会偏见转向数据偏见与模型偏见,算法给人带来的剥削变得更为隐蔽,而影响更为深远.尽管社会科学各领域对公平问题研究已久,但大部分仅停留在定性的表述上.作为计算机科学与社会科学的交叉问题,数字化转型下的算法公平不仅要继承社会科学各领域的基本理论,更要具备公平计算的方法与能力.由此,从算法公平的内涵出发,从社会偏见、数据偏见与模型偏见3个维度总结现有的算法公平计算方法,最后对算法公平指标和公平方法进行实验对比,进而分析算法公平计算面临的挑战.实验表明,原始模型的公平性与准确性之间存在权衡关系,公平方法的公平性与准确性之间存在一致关系.在公平指标上,不同公平指标之间的相关性差异较大,这说明了多样的公平指标的重要性.在公平方法上,单一的公平方法效果有限,这说明了探索公平方法组合的重要性.

高龄妇女实施辅助生殖技术的护理干预分析

分析高龄妇女实施辅助生殖技术的护理干预效果。方法:选择2019年01月~2023年01月本院收治的100例期望成功妊娠的高龄妇女,随机分成参照组与实验组,参照组运用常规护理,实验组运用综合护理,对比两组患者的妊娠结局(指标包括妊娠率、活产率、胎儿畸形率等),比较两组干预前后的情绪状态(焦虑评分、抑郁评分),比较两组患者干预前后的家庭关系情况及婚姻生活满意度。结果:干预后,实验组患者的妊娠结局明显优于参照组(P<0.05);实验组患者焦虑评分、抑郁评分更低,家庭关系情况评分及婚姻生活满意度评分更高(P<0.05)。结论:高龄妇女实施辅助生殖技术过程中运用综合护理,能够更好改善患者的心态,构建和谐家庭关系,有利于提高护理干预的分析优胚率、临床妊娠率、活产率,值得推荐。

延续性护理在辅助生殖技术随访管理中的应用分析

分析延续性护理在辅助生殖技术随访管理中的应用效果。方法:选择我院2019年01月~2023年01月开展辅助生殖技术治疗的100例患者,随机分组法分为参照组与实验组,各50例,参照组实施常规护理,实验组运用延续性护理,比较两组的治疗依从性、心理状态情况、护理满意度、妊娠成功率、成功分娩率。结果:实验组的治疗依从性为96.00%,明显高于参照组的80.00%,差异有统计学意义(P<0.05);实验组的焦虑评分、抑郁评分均低于参照组,差异显著(P<0.05),有统计学意义;实验组的护理满意度、妊娠成功率、成功分娩率均明显高于参照组,有统计学意义(P<0.05)。结论:延续性护理为辅助生殖技术患者提供延续的医疗护理服务,可有效满足患者的实际需求,提高其治疗依从性,改善其心态,值得临床推广。

经腹壁体外卵巢位置干预在取卵困难患者中的护理经验

总结21例经腹壁体外卵巢位置干预在取卵困难患者中的护理经验。护理重点为做好位置干预护理配合,术后关注腹痛性质,及时发现卵巢扭转、腹腔内出血、膀胱损伤出血等并发症,严密观察及时评估警惕人工流产综合征的发生,进行离院指导。本组21例,除1例子宫内膜异位症患者经腹壁体外卵巢位置干预效果不明显以外,20例经腹壁体外卵巢位置干预后缩短穿刺经线,取卵时避开穿刺子宫内膜和血管,未发生严重并发症。

嘉兴市医护工作者离职意向及影响因素调查

医护人员工作的稳定性直接影响到医务工作的效率及稳定的医疗环境。本研究通过调查公立医院医护工作者离职意向及影响因素,发现女性的离职意向发生率高于男性,护士的离职意向高于医生。其中工作的高风险、安全和权益得不到保障、价值得不到认可等因素是医护人员离职意向主要影响因素。保护医护工作者工作环境的稳定性及提升职业价值感是降低医护人员离职现象发生的主要措施。