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企业家人口背景特征与企业社会绩效的相关性研究
被引量:
7
1
作者
陈守明
范嘉斯
余光胜
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2012年第6期174-177,共4页
文章以高阶理论为基础,研究公司中企业家的人口背景特征对企业社会绩效的影响。运用中国上市公司制造业样本数据进行的实证研究发现,拥有输出型职能背景的企业家更倾向于承担社会责任,企业的社会绩效更高;企业家的任职时间越短,越倾向...
文章以高阶理论为基础,研究公司中企业家的人口背景特征对企业社会绩效的影响。运用中国上市公司制造业样本数据进行的实证研究发现,拥有输出型职能背景的企业家更倾向于承担社会责任,企业的社会绩效更高;企业家的任职时间越短,越倾向于承担社会责任,提高企业社会绩效。
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关键词
企业家
人口背景特征
公司社会责任
公司社会绩效
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职称材料
题名
企业家人口背景特征与企业社会绩效的相关性研究
被引量:
7
1
作者
陈守明
范嘉斯
余光胜
机构
同济大学经济与管理学院
复旦大学管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2012年第6期174-177,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(70572025)
文摘
文章以高阶理论为基础,研究公司中企业家的人口背景特征对企业社会绩效的影响。运用中国上市公司制造业样本数据进行的实证研究发现,拥有输出型职能背景的企业家更倾向于承担社会责任,企业的社会绩效更高;企业家的任职时间越短,越倾向于承担社会责任,提高企业社会绩效。
关键词
企业家
人口背景特征
公司社会责任
公司社会绩效
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业家人口背景特征与企业社会绩效的相关性研究
陈守明
范嘉斯
余光胜
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2012
7
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