贵州主栽及备栽水稻品种对稻飞虱的抗性探讨

本文就贵州主栽及备栽的40余个水稻杂交组合在稻飞虱的常发区6个试验点的抗虫性和耐害性试验结果进行了综述,参试水稻品种中,以D优63、汕优63、汕优多系1号、协优413、特优63、D优67、岗优22、Ⅱ优46和岗优37的抗虫性和耐害性为好,且在两个以上的试验区表现稳定,可作为省内主载杂稻品种推广使用。

有关改制工作的几点断想

一、关于机构改革:切实以市场为中心,设立市场信息调研及投资部、销售部、广告部设置销售部钢铁产品卖方市场时代已过去了,铁饭碗已逐渐没有了。谁赢得市场,谁就掌握了生存主动权。所以企业改革的成效终究不能以减少了多少个机构来评判(这一点应与国家机关机构改革有区别),而只能是机构是否更能适应市场竞争。生产后勤系统作为子公司与母公司"断奶"以后的关系,是交易关系是顾客与厂家的关系,"上帝"与"仆人"的关系,故在机构设置首先应考虑的是销售部门,设立销售部,主司产品销售。

推进人才成长工程 打造高素质人才队伍

“实施人才战略，壮大人才队伍”是国家经济和社会发展的重要任务，更是确保现代企业又好又快发展的重要举措。近两年来，能源总厂站在为武钢第三次创业及“走出去”战略储备高素质人才队伍的高度．大力实施人才强企战略，稳步推进“十、百、千”人才成长工程，

安顺市小宗特色作物病虫害及农药使用情况调查报告

随着我市农业产业结构的调整,水果、中药材、特色蔬菜等作物在我市得到快速发展,但由于安顺的特殊地理气候和环境,新引进的一些品种或规模化驯化的野生品种很容易感病或发生虫害,因此,筛选安全可靠的农药用于小宗作物迫在眉捷。

安顺市茶树病虫害绿色防控现状及对策

分析安顺市茶树病虫害防治中存在的问题,提出解决问题的相应对策,为指导茶树病虫害的防治提供参考依据。

武汉钢铁(集团)公司纪委——积极发挥职能作用 推进惩防体系建设

近年来。武汉钢铁（集团）公司纪委在工作中充分发挥三大职能作用，不断研究新情况、解决新问题，有力地推进了惩防体系建设。

三十年文明之路

冬去春来，岁月匆匆。转眼，港务公司踏入了30岁的年轮。春华秋实。30年来，在武钢公司的正确领导下，港务公司领导班子认真贯彻执行党的各项方针政策，努力践行“三个代表”重要思想，在“三个文明”建设之路上披荆斩棘，务实创新，生产力取得跨越式发展，年总作业量从投产之初的300万吨，发展到今天的6000万吨，政治文明建设和精神文明建设也齐头并进，先后获得武钢（集团）公司红旗厂矿、先进党委，省模范职工之家、省国资委先进基层党组织、省国资委文明单位等荣誉。

充分发挥党组织的三个作用 保证港务公司又好又快发展

港务公司肩负武钢码头专业化管理。保证钢铁主业生产原料供应和成品材外发安全的重任。建设好、管理好、经营好武钢港口，降低物流成本．为武钢第三次创业和创建“四个一流”做出我们应有的贡献。是践行科学发展观的具体体现，也是我们学习实践活动的一根主线。是检验我们学习实践科学发展观活动优劣的试金石。学习实践活动开展以来，港务公司党委围绕王振有书记在集团公司党委中心组学习时强调的“把党组织的优势、资源、成果转化为企业发展的优势、资源、成果”的要求，从充分发挥党组织在武钢第三次创业、全力推进“四个一流”创建工作的三个作用。

围绕“三个深化” 加强和改进思想政治工作

多年来，港务公司在思想政治工作中．坚持传统与创新相结合。加强研究、改进方法．通过做好“三个深化”工作。努力发挥思想政治工作“生命线”作用，确保了职工队伍稳定、生产经营稳定和改革发展稳定，促进了港务公司又好又快发展。港务公司先后被评为中央企业先进集体、中央企业思想政治工作先进单位，湖北省文明单位、湖北省国资委文明单位。武汉市五一劳动奖状，并连续多年被武钢评为思想政治工作先进单位。

围绕“三学” 坚持“三抓” 不断提高干部队伍综合素质

加强学习,历来为我党所重视，从党的第一代领导集体到第三代领导集体，都把学习当作头等大事来抓。胡锦涛同志主持中央工作后，先后44次组织中央政治局常委进行了集体学习。港务公司党委也十分重视干部的学习，把加强干部队伍学习作为统一干部队伍思想，强化干部队伍执行力，提高干部队伍的综合素质的基础性工程来抓，在干部中大力开展“学政治、学技术、学管理”“三学”活动，并通过抓源头、抓控制、抓奖惩“三抓”措施，取得了较好的效果。

健全三项机制 解决两个难题 坚定不移地服务精品名牌战略

港务公司承担武钢原料接卸、贮存、中和、混匀、输送及钢材水运外发任务。作为服务武钢生产的第一道工序和最后一道工序，能否满足武钢生产需求，事关武钢钢铁主业产业链的安全和稳定、事关武钢市场及企业形象。鉴于此，在“居危思变图强，共建和谐武钢”主题教育活动中，港务公司党委从大局出发，围绕服务武钢“精品名牌战略”，提出“决不让集团公司的生产在港务公司耽误一分一秒，