新媒体背景下培养高尖端人才领导力的必要性及策略——以党校培训为例

在新媒体背景下,世界各个国家及地区渐渐意识到领导力是高尖端人才必须具备的一项基础能力,对高尖端人才领导力培养的重视度日渐提升。本文首先介绍新媒体背景下培养高尖端人才的重要性,然后详细论述培养高尖端人才领导力的措施,以期引起学界对领导力培养及党校教育的重视。

新媒体视域下党员干部教育模式的创新与发展

随着新媒体时代的到来,我国党员干部教育渐渐走向纵深的方向。本文首先介绍新媒体的内涵及传播特征,然后探究新媒体对党员干部教育培训的影响,最终探讨新媒体视域下党员干部教育模式的创新与发展,以提升党员干部队伍的整体素质。

事业单位绩效改革对员工疲态的影响研究

事业单位绩效改革是社会主义发展的必然需求,不仅能有效缓解社会矛盾,同时可调动员工工作积极性。 绩效改革对员工工作绩效的整体提高有较为明显的促进作用,同时可有效缓解员工疲态;而绩效改革实施中是否能公平分配也是影响员工疲态的主要因素。 文章通过对事业单位的调研和回归分析,得到结论:员工感受到的分配公平程度越高,其工作疲态缓解就越明显,反之则会加剧工作疲态。