论道德示范的理论基础

道德示范是未成年人思想道德建设的重要手段。道德示范的理论基础贯穿于哲学、心理学、行为学多种学科之中,他们从不同的角度揭示了道德示范的必要性、可能性和现实性。

道德示范:未成年人思想道德建设的有效手段

道德示范是未成年人思想道德建设的有效手段。道德示范是由未成年人心理和生理特征，身教的优势，德育的实践性，我国思想道德建设的总体目标等决定的。践行道德示范必须树立家长、教师、领导干部、公众人物等的良好形象。

我国的劳动争议及其对策

随着社会主义市场经济的发展,劳动制度改革的不断深化,以及《劳动法》的贯彻、实施,我国劳动争议将日趋成为社会的热点问题,亟待我们认真研究与对待。

如何依法有效地进行岗薪调整

对员工进行职务、岗位与工资的调整,是个比较敏感的话题,也是用人单位和劳动者共同关心的问题.<劳动法>第47条规定:"用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平."这就是说,用人单位有权依法制定员工职薪升降、岗变薪变的规章制度,并依据其对员工的职、岗、薪进行管理.

咨询热线

问:出国、出境定居离职职工有何待遇? 答;按照国务院侨务办公室《关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见》([78]侨内字第512号)和《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》

如何计算退役军人的连续工龄

问:我们企业有几位退役军人,有的入伍前就是我们的职工,退役后又回来复工复职;有的是退役后新分配来的.在部队时,有的是军官,有的是战士.请问,如果企业解除他们的劳动合同,应如何计算他们在企业的连续工作时间,为其发放经济补偿金?

谈谈劳动仲裁员、仲裁庭制度试点

“八五”期间,完善劳动争议处理制度改革的一项重要内容,就是建立劳动仲裁员、仲裁庭制度。为此,在一些地区试行劳动仲裁员、仲裁庭制度的基础上,劳动部决定扩大试点范围。然而,人们对试点的理解、认识还不一致,特此谈点个人的意见,以求探讨,渴望同行指正。一、试点的产生1986年10月,劳动制度改革的几项暂行规定实施以后。

依法保护农民工的合法权益

我认真读了这个工伤案例，现谈几点意见： 建安公司招用农民工，双方已构成劳动法律关系 许多用人单位人力资源管理部门的同志问我：“我们用的是农民工，单位与他们是劳动法律关系吗？”。从这个案例看，建安公司人事科的工作人员也有类似的疑问。例如：当王晓向建安公司要求工伤待遇时，其人事科的同志答复说：“建安公司与你没有签订劳动合同，不能申报工伤”。

关于两类劳动争议仲裁时效的适用问题探讨

在劳动争议处理实践中，虽然大部分劳动争议仲裁时效的适用是很明确的．但是也有少数类型的劳动争议仲裁时效的适用是比较模糊的。例如，用人单位在法定期间未订立书面劳动合同应向劳动者支付双倍工资的争议；

案例点评一:依法保护农民工的合法权益

我认真读了这个工伤案例,现谈几点意见: 建安公司招用农民工,双方已构成劳动法律关系 许多用人单位人力资源管理部门的同志问我:"我们用的是农民工,单位与他们是劳动法律关系吗?".从这个案例看,建安公司人事科的工作人员也有类似的疑问.……