不辞长作红站人

我的25年边关岁月,有23年奋斗在红其拉甫。23年,从普通一兵到单位主官,我亲眼见证了红站的发展壮大和改革蜕变。这背后,离不开一代代红站人的坚守、牺牲和奉献。2000年,国家首次提出西部大开发,那一年我以普通一兵的身份与红其拉甫结缘。初到这里,能够形容它的只有一个“苦”字。海拔5100米处的前哨班宿营车里,刺骨的寒冷让被子牢牢粘在铁皮上;喝水得靠砸冰取水,咬一口半生不熟的馒头,上面尽是血痕。大家都知道孙超班长,知道他在帕米尔高原创造出“万仞冰峰、十亩江南”的绿色奇迹,但鲜为人知的是,由于长期高原环境的影响,他的胸骨、视力以及身体部分机能都受到了不可逆的损伤。

关键词二 可为与有为

张博:下面,我们进入第二个话题“可为和有为”。本期论坛,陕西师范大学陈新兵副校长也受邀来到了节目现场。我们先请陈校长来谈一谈,在当前新疆大开放大发展的时代背景下,我们这支队伍面临怎样的发展前景和机遇?陈新兵(陕西师范大学副校长):边境是我国守疆卫土的地理门户。是参与全球治理的开放前沿,也是一条辐射周边地区的互动地带。党的二十届三中全会提出完善高水平对外开放体制机制,推进国家安全体系和能力现代化。

观点交锋

张博:在“国门论坛”前期筹备中,我们广泛开展了调查研究,结合当前新疆大开放大发展的时代背景、队伍面临的形势任务和基层广大民警的关注期待,提炼了3组关键词,作为今天“观点交锋”的话题。欢迎嘉宾们各抒己见、畅所欲言,也希望在场的各位观众踊跃发言、集思广益,共同为新疆移民管理事业高质量发展贡献智慧和力量。

关键词三 理想与现实

张博:下面这组关键词是很多民警初入警营时都会面临的问题,大家抱着一腔热血选择了移民管理事业,但理想与现实的落差却让一些同志迷范焦虑,对未来发展道路产生怀疑。首先,想请问王苏云,您刚来新疆的时候,是否也面临同样的问题?

答疑释惑

问题一高彦斌(喀什边境管理支队提孜那甫边境派出所民警):我想请教关队长,今年以来,“新质战斗力”这个词特别火,从中央到地方,大家都在提,特别是王小洪部长在全国公安工作会议中提出,要深刻认识加快形成和提升新质公安战斗力的内在要求。我的问题是,作为一名基层戍边民警,我们工作的前出点位有的甚至连长明电、稳定的网络信号都没有,我们该如何去理解或者说提升“新质战斗力”?

准确把握“六个规范”努力开创正规化建设新局面

7月的西部边陲,天山松翠、胡杨林立。在传唱着察哈尔西迁、土尔扈特东归等戍边故事的博尔塔拉,国门下的“中欧班列”奔驰不息,边境线上的五星红旗迎风招展。国家移民管理队伍正规化建设现场会在这里召开。

新时代背景下基层政工人员如何做好党建工作

二十一世纪背景下,我国社会经济以及综合国力都较以往有了很大程度上的提升。综合国力的提升不仅在一定程度上促进了广大人民群众日常生活水平质量的不断提升,同时也促进了人们精神物质文化以及思想水平的提升。时代的不断发展使得我们步入了一个全新的时代——中国特色社会主义伟大胜利的时代,也可以叫做中华民族伟大复兴中国梦的时代。基于新时代背景下,社会主义精神文明的建设以及社会主义文化的提升已经成为了我国发展的首要任务与目标。基于此,为了能够有效促进我国社会主义精神文明的良好建设,本文针对当前新时代背景下我国基层党建政工工作中存在的问题进行了简单的阐述,针对基于新时代背景下如何做好基层党建政工工作提出了几点有效的实施措施,希望可以给大家带来一定的帮助。