对创新职工培训工作的思考

长期以来,职工培训深受普教模式的影响,适应成人特点的教学方法很少,谈不上系统性和规模化。因此,职工培训的教学方法严重影响了职工教育功能的发挥。本文从现代企业发展的思路阐述了职工培训含义、方法及创新模式,希望对企业职工培训工作起到现实的指导作用。

浅析非正常接发列车作业中的问题与对策

发生设备故障或突发事件影响行车时,车站值班员应急处置能力直接决定行车工作质量。从分析看,部分车站值班员甚至是车站干部处置突发非正常行车经验极少,尤其是新职人员现场作业经验不足,遇突发非正常处置思路不清晰,手忙脚乱,极易发生非正常应急处置不当而进一步扩大影响范围,严重的可能酿成新的事故。