当前我国大学毕业生就业难的现状分析与思考

大学生就业难问题，已经成为越来越引起全社会关注和大学生焦虑的热点问题。本文在全国范围内大量调查实例的基础上，详细论证分析了目前我国大学生就业难的现状及其成国，并从政府、社会、用人单位、高校和毕业生等几个方面，提出了解决大学生就业难的办法和途径。

当代大学生的道德误区及教育对策

当代大学生的道德误区及教育对策东北财经大学范湘云辽宁税务专科学校刘坤道德教育，历来是中外专家学者给予高度重视和共同关心的重大课题。不久前北京召开的一次教育国际研讨会，曾得出这样一个结论：“在未来的二十一世纪，应该把道德教育放在全部教育的首位。”亚太地...

大学生消费忧思录

近几年来,随着商品经济浪潮对大学校团的不断冲击,大学生的消费观念和消费方式发生了越来越大的变化,形成了一股不合国情实际的高消费热。各高校有关部门若不及时地加以正确的引导、教育,势必对大学生的成才产生不良的影响。一。

与实践和工农相结合是大学生成长的必经之路

大学生成才问题,既是高等学校里的中心工作,也是社会各界所关注的热点问题。自从去年国内发生的那场政治风波以来,加上当前风云变幻的国际大气候,“和平演变”与反“和平演变”的斗争愈演愈烈,使得这一问题更加尖锐突出地摆在我们的面前,迫使我们每一个教育工作者必须去深刻地思考和认真地探索。

关于加强大学生思想道德建设的思考

关于加强大学生思想道德建设的思考东北财经大学范湘云关键词：思想道德市场经济人生观世界观价值观校园文化高等学校是社会精神文明建设的重要阵地，是培养和造就我国社会主义建设者和接班人的摇篮。党的十四届六中全会通过的《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题...

谈高校管理干部岗位职务培训

高等学校的发展和建设,离不开两支队伍,一支是高水平的教师队伍,一支是坚强的管理干部队伍。现在,对教师队伍的建设和提高,各高等学校都普遍给予了高度重视,并且下了很大气力。如办起了各种研究生班、助教进修班、出国培训班等等。对毕业留校任教的本科生,不接受这些高层次的学历培训,一律不得登讲台。而对管理干部队伍的培训和提高,则普遍重视不够。有的高校连相应的机构也未设置。由于高校管理干部队伍的素质较差,又缺乏一定的专业培训,因此。

探析如何完善和健全金融风险管理制度

本文通过对世界主要国家金融风险制度管理的研究，结合我国国情，提出了在未来金融风险管理的进程中，应创造有利于风险管理制度发展的宏观金融制度环境、完善微观金融主体的风险管理体制、正确处理金融风险和金融创新的关系等对策建议。

提高高校管理干部队伍专业化水平的途径

一、首先要提高对干部专业化培训的思想认识加强管理干部队伍的专业培训,是提高高校管理干部队伍专业素质的重要途径。要想提高高校管理干部队伍的专业化水平,必须走专业培训这条路子。而要搞好专业培训,首先要解决好对干部专业培训的思想认识问题。我们在工作中常常接触到这样的高校领导,他们往往持这样的看法:本校管理干部中大部分具有大专以上学历。