基于生涯赋能提升本土酒店员工忠诚度的策略

面对本土酒店员工忠诚度低的现状,本文基于生涯赋能的视角,根据对本土酒店生涯赋能与员工忠诚度的调查,就员工、企业、国家与社会三个层面提出了基于生涯赋能提升员工忠诚度的具体措施,旨在提高本土酒店员工忠诚度,促进人力资源管理创新性发展。