加强部队卫生干部管理之浅见

最近,笔者对部队卫生干部现有数质量情况进行了调查了解。主要表现:一是缺编严重,缺编数占编制数的9.1％;二是在位率低,卫生干部在位率为73％;三是思想不稳定,短期行为表现突出;四是对新时期军事知识了解较少,考查合格率为63％。现就加强部队卫生干部管理谈点粗浅看法。 1 严把卫生干部“出口”关 在控制卫生干部外流方面,有关部门应互通信息,密切配合,严把“四关”。

从国外金融危机中学些什么?

金融危机对国内经济的严重冲击,在2008年下半年后越来越严重,有些出乎人们的意料。先是对我国外部需求的严重影响,随着欧美发达国家的金融危机加大,它们的经济状况恶化,对我国出口产品需求大幅下降。出口下滑,影响宏观经济,经济增长步伐放慢,社会就业压力加大,也引导宏观调控政策由防过热变为防过冷保增长。

专利推升创造力竞争力——来自安徽省宿州市龙华机械制造有限公司的调查

知识经济时代，国家的核心竞争力越来越表现为对智力成果的培育、配置和掌控能力，即知识产权的创造、管理和运用能力。企业是科技创新的主体，因此，激发企业创新热情，提高企业知识产权创造、实施能力成为目前知识产权工作的重点。

依靠专利运用和技术创新 促进皖北药业做优做强

近年来,安徽省皖北药业股份有限公司牢固树立创新驱动发展战略,紧紧依靠专利运用和技术创新,引领企业不断发展,走向世界制药的大平台。一、转变观念,建立制度,奠定专利工作基础技术创新是企业永恒的课题,发明创造是企业的活力源泉,广大职工是技术创新发明创造的主要实践者。安徽省皖北药业股份有限公司坚持有针对性地举办形式多样的专利及技术创新培训班,积极转变员工观念,

基层专利工作之我见

一、基层专利工作状况 安徽省经济欠发达地区一般农业比重较大。工业比重偏低．人均财政收入低，可支配收入少，反映经济发展的各项指标处在平均水平以下。一些企业不知道怎样申请专利，怎样写申请书，因此，很多企业没有专利，也不知道保护自己的技术发明，侵权、假冒和维权的意识也淡薄。这种状况与创新驱动发展战略要求相差甚远，