深化劳动组织改革促进人力资源优化配置

铁路供电管理面临着铁路装备更新换代带来的老旧技术设备淘汰、掌握新技术、新工艺的一线人才短缺的局面,面对困难和挑战,太原铁路局通过优化作业流程,实施兼职并岗、整合生产资源等措施,在推进供电系统劳动组织改革、促进人力资源优化配置方面进行了积极尝试和探索,取得了良好的生产效益。