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凝聚团队精神 增强应对能力
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作者 范长章 《轴承工业》 2009年第7期27-27,共1页
一、为员工利益着想,凝聚团队力量 员工是企业的主体,在员工基本、合理的利益得到满足的情况下,员工就会“知足者长乐”,认可和热爱集体,团队才能发挥整体功能的作用。每位员工都依靠工资生活,让员工有活干、多挣钱,是车间的义... 一、为员工利益着想,凝聚团队力量 员工是企业的主体,在员工基本、合理的利益得到满足的情况下,员工就会“知足者长乐”,认可和热爱集体,团队才能发挥整体功能的作用。每位员工都依靠工资生活,让员工有活干、多挣钱,是车间的义务。因此,他们在分配任务时,对所有的员工一视同仁,不搞徇私舞弊,尽力公平公正、平衡、周到,让员工满意。 展开更多
关键词 团队精神 凝聚 员工利益 能力 团队力量 一视同仁 徇私舞弊 公平公正
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化危为机 抢先发展
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作者 范长章 《轴承工业》 2009年第4期22-23,共2页
瓦房店光阳轴承集团有限公司2009年生产经营工作以“三保、三压、三提高”为方针,化危为机,抢先发展。三保、三压、三提高方针即:保持生产经营增长,保证企业资金需求,保住盈利水平不降:压缩成本费用,压缩资金支出,压缩资金占用... 瓦房店光阳轴承集团有限公司2009年生产经营工作以“三保、三压、三提高”为方针,化危为机,抢先发展。三保、三压、三提高方针即:保持生产经营增长,保证企业资金需求,保住盈利水平不降:压缩成本费用,压缩资金支出,压缩资金占用:提高企业核心竞争力,提高市场占有率,提高产品水平和质量。 展开更多
关键词 企业核心竞争力 生产经营工作 市场占有率 轴承集团 经营增长 资金需求 成本费用 盈利水平
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培养高技术员工队伍 促进企业快速发展
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作者 范长章 《轴承工业》 2003年第4期30-31,共2页
关键词 高技术员工队伍 发展 队伍建设 职业技术培训 高级技术工人 大连冶金轴承集团公司 轴承企业
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