集团内部企业欠缴社会保险的清欠方法探讨

由于多年来受煤炭市场影响、集团公司多元发展以及整个社会经济的转型,XX集团遭遇到严重的经济困难,企业单位在各项社会保险费的征收和缴纳上形成欠费状态,作为XX集团本部人员是以整体形式在山西省及阳泉市参加各项社会保险,兼并控股单位在这些单位所在地参保。在养老保险方面,由于欠费影响到职工达到法定退休年龄后不能按时领取养老待遇、不能办理养老保险关系转移手续、账户结算等业务,会造成社会和集团公司的不稳定因素。

试论企业内部社会保险管理的内控制度——以XX集团为例

企业的社会保险管理,涉及到企业管理和员工切身利益,事关社会的和谐稳定,加强社会保险内部控制,特别是企业内部社会保险管理的内部控制,对维护企业稳定,助力企业转型发展特别关键。近几年来,XX集团的社会保险管理有关部门根据集团实际情况,不断探索,逐步建立了《XX集团养老保险业务基本业务管理规定》《基本养老保险经办业务流程》等内部控制制度,取得了一定成效。2018年通过整合组建了集团公司社会保险管理中心,对集团公司的社会保险业务进行统一管理,现在正在对《XX集团社会保险业务规程》进行讨论修改。随着山西省关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度以及国家关于社保费征缴体制的改革,集团公司社会保险中心对标管理,发现内部控制方面还存在着一些问题,现在根据调查研究及对标管理对内控制度进行了有关探讨。