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企业人员招聘中甄选工作探究
1
作者
茅苏杭
《乡镇企业导报》
2019年第3期238-239,共2页
甄选工作是企业人员招聘中至关重要的环节,通过规范实施人才甄选流程,结合采用多种甄选方法,能够保证选聘出符合岗位任职要求和企业发展需要的优秀人才。本文从分析企业人员招聘中甄选工作的重要性入手,提出人员招聘中常用的甄选工作方...
甄选工作是企业人员招聘中至关重要的环节,通过规范实施人才甄选流程,结合采用多种甄选方法,能够保证选聘出符合岗位任职要求和企业发展需要的优秀人才。本文从分析企业人员招聘中甄选工作的重要性入手,提出人员招聘中常用的甄选工作方法,并阐述甄选工作的实践策略,期望对提高企业人员招聘有效性有所帮助。
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关键词
企业
人员招聘
甄选工作
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职称材料
题名
企业人员招聘中甄选工作探究
1
作者
茅苏杭
机构
余姚市市场管理服务中心
出处
《乡镇企业导报》
2019年第3期238-239,共2页
文摘
甄选工作是企业人员招聘中至关重要的环节,通过规范实施人才甄选流程,结合采用多种甄选方法,能够保证选聘出符合岗位任职要求和企业发展需要的优秀人才。本文从分析企业人员招聘中甄选工作的重要性入手,提出人员招聘中常用的甄选工作方法,并阐述甄选工作的实践策略,期望对提高企业人员招聘有效性有所帮助。
关键词
企业
人员招聘
甄选工作
分类号
F [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
企业人员招聘中甄选工作探究
茅苏杭
《乡镇企业导报》
2019
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