综合性医院激励性薪酬方案探讨

结合综合性医院工作特点 ,探讨科学、公平的薪酬设计初步方案 ,充分利用薪酬在医院管理中的综合调控作用 ,将医院的各项工作有机地结合起来 ,为综合性医院的年度考核、收入分配、职称聘任提供统一的、客观的考评办法 ,推动医院健康、稳定、高效、持续发展。

偷吃禁果 未婚先孕

如果说,10年前姑娘们对未婚先孕还有点羞羞答答的话,如今社会上似乎对此已较宽容。这也难怪,当今未婚先孕已成为人们习以为常的社会现象了。

逃避婚检忧思录

一顶花桥,一方红盖头,一条红绸带,新郎牵着新娘人洞房,这种结婚方式已经很遥远了。如今,无论是一挂鞭炮,摆若干酒席,邀亲朋好友闹闹新房这类“告示”性的婚礼,还是实惠而节约的“蜜月旅行”,但是,当代婚事的一项关键内容是婚前检查。由于医疗条件、社会观念,以及人们的健康和优生意识的制约,婚前检查在许多地方,特别是广大农村,却远未到理想的境地。一方面是不少人尚无条件接受婚检。

对先兆流产孕妇的心理护理

先兆流产可能导致中断妊娠,但若经过适当的治疗和护理也有可能使妊娠继续。为防止先兆流产发展成难免性流产,除及时进行药物治疗外,加强先兆流产孕妇的心理护理,有着十分重要的意义。