企业在试用期内解除劳动合同的风险及防范

目前,劳动力市场供大于求,部分企业为了减少用工风险,节约人才成本,利用法律关于试用期规定的一些不足之处来逃避责任,劳动者的主动选择性被无端减弱。本文对我国试用期制度存在的一些问题进行举例分析,通过总结和对比对用人单位在试用期内解除劳动关系的风险进行梳理,最后对企业在试用期内解除劳动合同产生的法律问题提出防范建议。