国有企业文化的构建与发展

企业文化代表着一套不成文的规定、制度、指引.也就是说企业上至领导,下至普通职工在工作过程中的做事方式,遇到问题的解决方式,都有一个默认的规则和制度,并且大家都会自觉地去遵守执行.当这个目的达到了,企业文化也就建设成功了.其实每个企业都有自己的文化,只是文化分优劣,建设企业文化就是把企业文化往“优”上面发展.国有企业是我国经济的支柱,更要重视企业的文化构建.