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浅谈现代企业留住人才的有效措施
被引量:
1
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作者
莫井明
《人力资源管理》
2014年第5期148-148,共1页
现代企业中,谁拥有人力资源上的优势,谁就能在竞争中赢得主动。企业要想留住人才应通过理念引领,依靠思想育人、机制树人、事业留人、情感暖人等方法,使他们在企业实现自己人生目标、人生价值,同时也为企业的发展做出贡献。
关键词
现代企业
留人
措施
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职称材料
题名
浅谈现代企业留住人才的有效措施
被引量:
1
1
作者
莫井明
机构
唐山中浩化工有限公司
出处
《人力资源管理》
2014年第5期148-148,共1页
文摘
现代企业中,谁拥有人力资源上的优势,谁就能在竞争中赢得主动。企业要想留住人才应通过理念引领,依靠思想育人、机制树人、事业留人、情感暖人等方法,使他们在企业实现自己人生目标、人生价值,同时也为企业的发展做出贡献。
关键词
现代企业
留人
措施
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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浅谈现代企业留住人才的有效措施
莫井明
《人力资源管理》
2014
1
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