奖励非整顿不可

今年初,我们对沈阳市26个国营企业1980年的奖金发放情况进行了调查,发现每一个厂的奖金总额和人均得奖数额都在激增。调查的数字表明,去年一年中,这些企业的利润增长为6.3％,而提奖率却增长120％,平均每个职工的奖金为221元,相当4个多月的标准工资。发奖最多的一个厂平均每人提奖额为763元,相当全年的工资额。甚至7个利润减少的企业的提奖额也有很大增长。

沈阳市二十六个国营工业企业奖金情况调查

最近,沈阳市人民银行调查了二十六个国营工业企业的奖金情况。其中有冶炼厂、电缆厂等十五个扩权企业和高压开关厂等十一个非扩权企业。按行业分:机电局八户,一轻、化工各四户,冶金、建材各三户,农汽局二户,纺织、二轻各一户。

严格控制滥发奖金的几个渠道

沈阳市铁西区辖内各企业,自贯彻国务院《关于正确实行奖励制度,坚决制止滥发奖金的几项规定》及其补充规定以来,取得一定效果,但在执行中也出现一些新情况、新问题。最近人民银行铁西区办事处分析了116户国营工业企业前九个月的奖金支付情况,存在的主要问题是,今年1—9月份与去年同期比较,产值下降8.7％,利润减少42.2％,支付各种奖金和计件超额工资却增加4.3％。