乡村振兴战略下合山市产业型人才培育研究

实现农业强、农村美、农民富的乡村振兴总目标,乡村产业型人才培育是重要支撑。合山作为广西首批脱贫的地级市,以产业振兴为突破口,聚焦地方特色产业发展,然而目前,合山市产业型人才队伍的培育存在培育对象不明确、培训保障政策不到位、全产业链的课程体系尚未开发、多元培训机制尚未建立等困境。积极探索以分类精准培育为理念,优化产业型人才培育环境,创建全产业链培训课程体系及多元化培训共同体的产业型人才培育的实践策略将有助于加快推动合山市一二三产业链融合发展,缓解产业型人才供给与需求的矛盾。

合山市乡村人才振兴的现实困境与对策

基于乡村人才振兴发展战略,通过实地调研,对合山市村“两委”班子成员、农村创业致富带头人基本情况进行详细了解,并重点对其文化程度、年龄结构、性别比例、民族情况、基础保障、激励保障机制等方面进行研究,剖析合山市乡村人才发展中存在的问题,并从加强培训教育、创新农民培育机制、因才施策、实施内外人才双引进渠道、完善乡村人才激励保障机制、优化人才环境等方面,提出推动合山市乡村人才振兴的保障措施,助推合山市乡村振兴。