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不要把人看成“经济人”
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作者 莫建威 《中国金融》 CSSCI 北大核心 1989年第2期63-63,共1页
尊重人,理解人,关心人,调动人的积极性,首先应对人有一个正确的认识;对人的看法不同,则对人的态度及管理方式和思想工作方法也就截然不同。马克思从辩证唯物主义和历史唯物主义出发,认为人是社会关系的总和。现代管理学把对人的看法分... 尊重人,理解人,关心人,调动人的积极性,首先应对人有一个正确的认识;对人的看法不同,则对人的态度及管理方式和思想工作方法也就截然不同。马克思从辩证唯物主义和历史唯物主义出发,认为人是社会关系的总和。现代管理学把对人的看法分为两类,一类是把人看成“经济人”,认为人多数是天性懒隋,不喜欢承担责任,为金钱和物质利益而干活。因此,持这种观点的人主张对人要严加管理,要实行监督和惩罚。 展开更多
关键词 经济人 物质利益 历史唯物主义 辩证唯物主义 思想工作方法 尊重人 理解人 关心人 现代管理学 管理方式
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