煤矿井下工人安全心理影响因素及其测评技术研究

研究煤矿井下工人安全心理可以有效预防和减少煤矿井下安全事故的发生。基于煤矿井下生产系统特征及煤矿井下工人心理生理特点,对淮南某矿井下工人访谈,结合安全心理学、问卷Ⅰ和STATA12.0软件对井下工人安全心理影响因素进行分级研究,得到由6类23项指标组成的影响因素体系。用熵权法为23项指标权重赋值,根据人类智力分布建立评价标准,构建模糊评价模型。依据最大隶属度原则,得出安全心理等级。通过问卷Ⅱ实测表明,该模型可以客观评估煤矿井下工人的心理状态、实现安全心理评估的定量化、对煤矿安全管理和矿工不安全心理预防有一定的指导作用。

基于突变理论的煤炭供应链风险模糊动态评价

煤炭能源供应链安全是中国能源安全的重要保障。基于煤炭供应链风险复杂性、模糊性和非线性等特点,针对一般风险评价方法在识别其风险时难以得到可靠结果的问题,提出了一种基于突变理论的模糊动态评价方法。在分析煤炭行业主要参与部门关系的基础上,设计煤炭供应链基本框架。结合突变理论梳理风险因素传递关系并确定风险评价指标体系。运用熵权法确定指标权重,构建评价模型。评价结果表明:煤炭供应链风险较高,其中运输部门、煤炭企业和终端用户为主要风险部门,为煤炭供应链节点企业实施风险管理方案、实现煤炭能源本质化安全提供决策依据。

技术创新对安徽省经济增长影响的实证研究

通过系统收集安徽省2005年至2014年间人均GDP指标数据,根据区域性技术创新理论和经济增长理论,构建技术创新对安徽省经济增长贡献模型,使用SPSS软件对安徽省技术创新和经济增长二者的关系进行实证研究。分析结果显示,安徽省技术创新水平和经济增长的相关性系数仅为0.107,说明技术创新对本省的经济增长影响较小,二者非因果关系;相反,经济增长对技术创新的影响因子为8.853,说明经济增长能带动技术创新水平的提高;该统计结果表明,安徽省技术创新和经济发展之间的传导机制不畅。

基于SERVQUAL的民营快递服务质量评价模式研究

在对现有的SERVQUAL模型进行改造的基础上,结合问卷调查数据的实证分析,对民营快递公司的服务质量进行评价,揭示快递行业在服务质量方面存在的共性问题。民营快递企业应从提高可靠性、保证性、移情性、响应性、有形性方面改进服务质量。

皖北地区“90”后大学生生育意愿及其影响因素研究

利用皖北五市十所高校1500名大学生的问卷调查数据,分析国家全面开放并逐步落实"全面二孩"政策后,"90后"大学生的生育意愿及影响其生育意愿的因素。研究结果显示,皖北大学生普遍支持"全面二孩"政策;成长环境直接影响大学生的生育意愿;生育成本已成为影响生育行为的重要因素,经济条件允许且父母愿意帮忙照顾子女的情况下,大学生更愿意生育二孩。