跨文化管理与中小企业发展研究探讨

中小企业发展势头良好,但同时中小企业要持续发展,需要有跨文化管理背景的职业经理人加入并形成企业内部不同文化群在交互作用过程中的交叉文化管理。本文从文化与管理的关系入手,对中小企业发展和跨文化管理进行了分析和研究,并提出了相应的管理策略及建议。

中国民营企业的用人风险管理

目前中国有不少民营企业在用人风险管理问题上遇到了很大的难题。本文通过综合分析,对民营企业的用人风险进行了研究,并结合实际对企业的用人风险管理提供了务实的建议。