青岛市加快网上人才交流进程

山东省青岛市人事局自去年开通中国青岛人才市场网站(http:∥www.zgqdrc.com)之后,制定了网上人才市场管理办法,网上人才市场工作得到迅速发展.一方面,努力丰富网站功能.设立了个人求职中心、单位招聘中心、服务中心及人才论坛等9个大栏目;并分设了政策咨询、职场高参、用人之道及信息快车等7个支栏目;为方便用人单位和求职者交流,给所有网上招聘单位精心制作专门信息页面的同时,还为其设立了现场"留言板",求职者可随时根据选择在网上"留言板"应聘.

让“单位人”成为“社会人”——青岛市推行人事代理制度纪实

自1995年底宋德福部长在全国人事厅局长会议上明确提出要实行人事代理后,短短4年多时间,人事代理制度便得到迅速发展、由以前为人知变成一种十分普遍的用人方式。不仅非国有单位实行人事代理,许多国有企事业单位对新进人员也一律实行人事代理。人事代理消除了人才流动的种种顾虑,为非国有单位用人提供了方便;人事代理解决了国有单位长期难以解决的人员能不能出的问题,打破了“铁饭碗”,有效促进了国有企事业人事制度改革,人事代理使人才真正由“单位人”变成了“社会人”。实践证明,人事代理是一种适应市场经济发展需要的、充满活力的用人方式。

借助各种活动深化教育效果

借助各种活动深化教育效果菅会龙３７２８２部队针对所担负的任务特点和新形势下官兵的思想实际，通过开展各种类型的活动，促进官兵职业道德素质的提高。一、依据形势发展需要开展活动，增强职业道德教育的指导性该部队驻守在繁华的海滨城市青岛市区。为使官兵树立安心部...

青岛人事局积极支援西部经济建设

近日,青岛市人事局为支援西部经济建设,采取一些切实可行的人才服务措施。 这些措施包括:在市人才市场专门设立支援西部开发人才登记窗口,接受自愿参与西部地区开发建设的各类管理人才、专业技术人才的个人信息登记;提供西部地区的用人需求信息;及时将登记者向西部有关省、市人才服务机构和用人单位推荐。

绿芦草

1正午,储喜顶一头毒辣辣的太阳,从鲁西北平原张举人村南大洼打芦草回来。储喜肩背紫槐条子背筐,筐里垛着小山状的绿芦草。怕垮塌,拿细麻绳子刹着。粘在芦草茎叶上的露水,遭毒阳炙烤漫溢着氤氲的湿热之气,夹杂着浓浓的鲜味,袅袅地飘。储喜打芦草是受了父亲的殷切指派。父亲常拿粗指如锉的大手掌,亲切抚摸他圆乎乎的小脑袋,捋他芦草般尖硬的头发。

终极关怀

我在部队从事新闻工作的时候,曾采写过一名身患绝症的名叫梁小伟的战士。这名战士,去世时才年仅十九周岁。据梁小伟生前所在连队的战友们讲,就在这名战士临终前,倾尽了生命的终极之力,不断地重复着"今生当兵。

用真诚赢信任

为做好劳动能力鉴定工作,青岛市人力资源和社会保障局把群众满意不满意作为工作目标,用真诚服务,在提速、增效、提质上下功夫,为群众提供快速、便捷、个性化的服务,赢得了群众信任和支持,群众的获得感和幸福感不断提升。