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题名初中体育篮球的趣味化教学模式培养研究
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作者
葛侃
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机构
江苏南通市通州区石港中学
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出处
《当代体育》
2023年第4期138-140,共3页
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文摘
篮球是一项适合大众的体育项目,对锻炼身体协调能力、平衡能力和基本运动能力具有很好促进作用。特别是以团体方式参加篮球比赛,可以提高集体责任感和体育素质。近年来,我国基础教育的全面深化,对初中体育课要求也日益提高,篮球已成为初中体育课一项主要内容。在不断练习与反思中,趣味化教学逐渐进入教师和学生视线。
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分类号
G8
[文化科学—体育学]
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题名基于AHP的淮北矿业集团高技能人才考核评价模型
被引量:2
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作者
葛侃
孙旭东
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机构
中国矿业大学(北京)管理学院
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出处
《中国矿业》
北大核心
2014年第3期21-24,共4页
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基金
中央高校基本科研业务费专项资助(编号:2010YG03)
高校博士学科点专项科研基金项目资助(编号:20100023110007)
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文摘
本文主要研究了煤矿企业高技能人才考核评价问题。首先,结合淮北矿业集团高技能人培养管理的要求,从五个方面建立了淮北矿业集团高技能人才考核评价指标体系,并确定评分标准;其次,运用AHP和模糊综合评价方法分别对指标进行处理和评价,从而构建出淮北矿业集团高技能人才考核评价模型。最后,附案例应用,验证模型的科学性。本文所运用的AHP与模糊综合评价法,可以体现集团对高技能人才培养管理的方向与侧重,并且可有效的处理评价时存在模糊性,评价结果更加符合实际情况。
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关键词
模糊综合评价
高技能人才
ANALYTIC
HIERARCHY
PROCESS
(AHP)
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Keywords
AHP
fuzzy comprehensive evaluation
high-skilled talents
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名系统动力学在高技能人才培养预测中的应用
被引量:2
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作者
葛侃
窦园园
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机构
中国矿业大学(北京)管理学院
安徽矿业职业技术学院
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出处
《中国矿业》
北大核心
2014年第5期28-30,66,共4页
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基金
中央高校基本科研业务费专项资助(编号:2010YG03)
高校博士学科点专项科研基金项目资助(编号:20100023110007)
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文摘
为了研究煤矿企业人力资源系统中各要素之间的复杂关系,预测高技能人才的未来发展状况,本文结合淮北矿业集团近三年的人力资源现状,运用系统动力学方法和Vensim软件建立仿真预测模型。通过对仿真结果的分析发现该企业按照目前的发展趋势无法达到其"十二五"规划对各类高技能人才数提出的目标值。该企业可以通过加大对高技能人才的重视程度,及时上调培训费投入比重,同时加强外部引进力度来实现其目标值。该研究将为企业领导层在制定高技能人才培养计划时提供决策依据,并为同行其他企业提供借鉴。
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关键词
高技能人才
系统动力学
VENSIM
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Keywords
high skilled personnel
system dynamics
Vensim
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分类号
F424
[经济管理—产业经济]
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题名临涣工业园区地面非采动沉降预测方法与安全评价研究
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作者
董祥林
陈银翠
葛侃
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机构
淮北矿业股份有限公司
安徽矿业职业技术学院
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出处
《测绘通报》
CSCD
北大核心
2012年第3期65-67,84,共4页
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文摘
对工业园区松散层水文特征,松散层沉降、变形特征进行分析,并通过地面沉降观测结果得出地面沉降与时间、疏水的关系,在此基础上进行临涣工业园区地面非采动沉降预测方法与安全评价研究。结果表明地面基本不产生疏水引起的沉降,大面积沉降没有造成建筑物原有裂隙有明显的扩展,对保障工业园区重大构筑物及设备的正常运营具有重要意义。
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关键词
地面非采动沉降
预测方法
安全评价
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分类号
TU198.6
[建筑科学—建筑理论]
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题名高等职业院校思想政治工作的探索与实践
被引量:1
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作者
葛侃
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机构
安徽矿业职业技术学院
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出处
《淮北职业技术学院学报》
2011年第5期30-31,共2页
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文摘
切实把思想政治工作放在学院各项工作的首要位置,构建高等职业院校思想政治工作体系,齐抓共管,实现全员育人、全面育人、全方位育人。形成立足学院工作实际,彰显学院精神,注重实效的思想政治工作新局面。
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关键词
思想政治工作
实效
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分类号
G711
[文化科学—职业技术教育学]
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题名淮北矿业集团高技能人才保障体系研究
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作者
葛侃
李云诚
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机构
中国矿业大学(北京)管理学院
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出处
《价值工程》
2014年第16期184-185,共2页
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文摘
本文研究了淮北矿业集团高技能人才保障体系。分析了淮北矿业集团高技能人才存在的问题。从基础资源保障制度、宽带薪酬人才激励制度、星级制考核激励保障制度三个方面提出了完善高技能人才保障体系的建议。
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关键词
淮北矿业集团
高技能人才
保障体系
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Keywords
Huaibei Mining Group
high-skilled talents
security system
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分类号
F426
[经济管理—产业经济]
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题名对新建高职院校转变教育观念的思考
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作者
葛侃
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机构
安徽矿业职业技术学院
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出处
《淮北师范大学学报(哲学社会科学版)》
2011年第4期192-193,共2页
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文摘
为了适应高等职业教育新形势发展的需要,经安徽省政府和教育部批准,安徽矿业职业技术学院于2009年4月设立,实现当年招生。学院突出。以服务为宗旨,以就业为导向”,树立“服务矿区,面向社会”的办学宗旨,推行“订单式”培养,并在创新办学模式,专业设置与调整,教育教学改革,校企深度融合等方面进行了积极的探索。毋庸讳言,安徽矿业职业技术学院和其它新建的高职院校一样,还不同程度存在着教师队伍结构有待优化、科研水平和社会服务能力有待提高,教育改革、教学管理有待完善等问题。不过,我们认为,当前最需要解决的是转变职业教育观念,切实提高教学质量和水平,只有这样才能实现新建高职院校的可持续发展,本文即以安徽矿业职业技术学院的做法为例,对此问题作些初步探讨。
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关键词
新建高职院校
职业教育观念
职业技术学院
社会服务能力
安徽省政府
“订单式”培养
高等职业教育
教育教学改革
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分类号
G715
[文化科学—职业技术教育学]
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题名初中体育“立定跳远”关键动作矫正及训练研究
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作者
葛侃
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机构
江苏省南通市通州区石港中学
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出处
《当代体育》
2022年第43期123-125,共3页
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文摘
立定跳远运动作为中学体育课教材的基本部分,是日常 对初中学生体能等方面进行的培养关键教学环节,教师需要进 行深入的专业教育实践探索。立定跳远不仅对学生的下肢爆发 力有相当的要求,也会要求学生整个动作中的上肢协调性。因 此,开展初中体育立定跳远的教学工作中,注重对学生立定跳 远基础的灵活性与技巧性进行培养,对相应的关键动作进行矫 正,具有十分重要的现实意义。
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分类号
G8
[文化科学—体育学]
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