独立董事激励机制设计思考

探索独立董事激励制度的设计,从独立董事的独立性与薪酬激励两方面入手,提出声誉机制、固定津贴制和股票期权制的结合应成为对独立董事激励的最主要方法。

独立董事人才的培育和激励机制探索

文章从我国建立独立董事制度对完善公司法人治理结构角度入手 ,探讨我国独立董事人才市场的建立和人才培育以及如何对独立董事进行激励 ,提出了独立董事专业化 ,对独立董事激励采取现金加期权的基本思路。

对我国农民工流动的回顾与反思

该文通过对我国各历史时期农村劳动力的转移流动的反思 ,总结农村劳动力流动的基本特征 ,提出逐步取消户籍、身份、地域等对农村劳动力的就业限制 ,形成城乡一体化的劳动力市场和统一的市场规则机制 ,探索建立统筹管理城乡劳动力 ,实现城乡用人单位自主用工和城乡劳动力自主择业的新型劳动用工机制 。

刍议国企经营者队伍建设

企业经营者是市场经济活动的主角 ,企业经营者队伍建设与市场经济的发展、现代企业制度的建立密切相关。建立职业化的经营者队伍 ,需要有国家的宏观制度创新和政策安排 ,在选拔机制、激励机制、约束机制、培训机制上加以规范。也需要有企业内部管理制度的变革和经营者的自我努力。目前首先要解决的问题是政府如何为企业经营者队伍的建立和形成创造条件。

洋山港建设的背景及对嘉兴经济发展的意义

上海港承担着长江三角洲集装箱 78%的运输量 ,但是在国际上承担的集装箱运输量则只有香港的 1/ 4。由于受港航条件的制约 ,集装箱运输已受到限制 ,上海国际航运中心洋山港的建设将进一步确立上海国际经济、金融、贸易和航运中心的地位。洋山港的建设对嘉兴社会经济的发展带来了难得的机遇 ,对乍浦港及临港产业发展、对嘉兴地区的物流业发展以及对嘉兴“港口新市”

洋山港建设对乍浦港发展的影响及对策

一、上海港集装箱运输现状及洋山港建设的背景 为了实现党的十四大"以上海浦东开发为龙头,进一步开放长江沿岸城市,尽快把上海建成国际经济、金融、贸易中心之一,带动长江三角洲和整个长江流域地区经济的新飞跃"这一重大战略决策,中央领导同志多次提出要加快上海国际航运中心的建设.而中央的这一重大战略部署是根据上海港的现状及其在国际航运市场竞争中的地位和态势决定的.

企业内部人际关系对职业经理人变革的影响及对策

在经济日益全球化,市场竞争、人才竞争越来越激烈的今天,拥有一支职业经理人队伍并使之发挥作用,是企业成功的关键因素之一。在使用职业经理人的过程中,“企业内外有别的人际关系使得经理人能力得不到发挥”这一问题在我国企业中相当突出。针对这个问题,文章从两个方面展开了研究:即职业经理人对企业内部人际关系在主观感知上的差异及其对策,和企业内部人际关系对职业经理人变革的影响及其对策。

商业银行营销趋势分析

银行营销在我国被日渐重视 ,了解银行营销发展的最新动态 ,可以更好地促进我国商业银行营销工作的开展。文章从五个方面对银行营销的发展趋势进行了分析。

基于沙盘模拟的人力资源管理实验教学研究

为适应市场经济发展的需求，高校培养出来的人力资源管理专业学生应当是兼备专业技能和实践经验的复合型人才。本文首先分析了人力资源管理专业实践性教学应用沙盘模拟的重要性，然后阐述了人力资源管理沙盘模拟如何进行组织与实施：并从改变传统教学管理、优化教学内容、改善师资结构．更新实验组织形式等方面提出其实现途径。

35kV配电网带电运行存在的安全问题分析

35KV配电网在带电状态运行过程中存在一定的安全风险与问题,若未仔细分析并针对性解决,将会带来一定的安全隐患,从而引发严重事故后果。为此,必须针对35KV配电网的带电运行情况及存在的安全问题展开具体分析,以此提出对应的解决策略,从而保证相关工作人员的人身安全与健康,保证电网安全平稳运行。本文以上述为基础,讨论并解决35KV配电网带电运行的安全问题。

钢筋混凝土的腐蚀与防护

论述了钢筋混凝土腐蚀的基本过程及其影响因素,介绍了采用涂料防腐蚀施工的要点。包敷钢筋的混凝土的腐蚀或其pH值的变化,是引起钢筋腐蚀的原因。膨胀的铁锈导致混凝土的开裂,进一步加剧了钢筋腐蚀的发展。

电子元器件的使用可靠性

叙述了电子元器件的选用和筛选原则及方法．