加强部门信息化建设 推动人社事业创新发展

正省人社系统"三项活动"要求:信息化是提升人力资源社会保障管理服务水平的重要支撑,要克服一切困难,动员一切力量,筹集各方资金,打一场信息化建设攻坚战。根据省厅的统一部署和要求,高密市人社局启动了部门信息化建设工程。目前,已初步构建起集评估、防护、监测、响应于一体的安保体系,实现了部门信息化工作人财物的高度统一。

高密市立足县域特点 全力推动人社事业科学发展

正高密市坚持以党的十八大精神为指针,以民生为本、人才优先为主线,以经济发展、社会进步、民生改善等领域为重点,进一步强化职能、创新机制、改进方式、提高水平,努力在服务中心、服务大局、服务人才中体现部门价值,在服务基层、服务企业、服务社会中谋求更大作为。

围绕中心 服务发展 推动人社事业持续快速发展

今年以来,高密市人社局按照各级关于保障和改善民生的工作部署,进一步强化职能、创新机制、提升水平,推动了人社事业快速发展。通过搭建"大学生创业孵化园"等平台,就业工作得到明显提升,新增就业1.9万余人。社保事业实现了健康发展,各项保险累计参保103万人次。

做实小额担保贷款业务 全面促进创业带动就业

正高密市按照管理常态化、操作规范化、服务社会化的要求,认真谋划用足用好小额担保贷款政策的思路和措施,通过积极化解创业者和劳动密集型小微企业融资难等问题,进一步提高了创业成功率。到目前,共发放小额担保贷款471万元,帮助570名下岗失业职工、高校毕业生和农村劳动力实现了自主创业;发放"快易贷"5700万元,带动3100人就业再就业。

优化服务 提高效能 推动人社事业新发展新跨越

高密市人社局以深化改革、推动创新为主线,以健全就业创业机制、提升社会保障水平、规范干部人事管理、开发各类人才资源、发展和谐劳动关系为重点,进一步拓展职能、优化服务、提高效能,努力推动人社事业实现新发展新跨越。一、积极推动创业带动就业,全面提升创业就业服务能力。一是完善创业扶持体系。充分发挥创业服务中心、创业贷款担保中心、创业孵化园、