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国有企业文化建设的创新研究
1
作者
葛岑
《新丝路(下旬)》
2023年第9期0218-0220,共3页
文化兴,则企业兴。企业文化对外是一面旗帜,是企业的品牌形象和社会地位;对内是一种内生动力,是企业的底气和人气,是引领企业可持续发展的不竭动力。企业文化只有落实到了实际行动中,才有灵魂,才有效应。文章从企业文化建设的十大误区...
文化兴,则企业兴。企业文化对外是一面旗帜,是企业的品牌形象和社会地位;对内是一种内生动力,是企业的底气和人气,是引领企业可持续发展的不竭动力。企业文化只有落实到了实际行动中,才有灵魂,才有效应。文章从企业文化建设的十大误区、新的国有企业文化的特点、实现创新的五大路径等方面,探究企业文化建设如何落地升级,为企业高质量发展提供坚强思想保证和文化支撑。
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关键词
企业文化
国有企业
核心价值观
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职称材料
题名
国有企业文化建设的创新研究
1
作者
葛岑
机构
河北建投宣化热电有限责任公司
出处
《新丝路(下旬)》
2023年第9期0218-0220,共3页
文摘
文化兴,则企业兴。企业文化对外是一面旗帜,是企业的品牌形象和社会地位;对内是一种内生动力,是企业的底气和人气,是引领企业可持续发展的不竭动力。企业文化只有落实到了实际行动中,才有灵魂,才有效应。文章从企业文化建设的十大误区、新的国有企业文化的特点、实现创新的五大路径等方面,探究企业文化建设如何落地升级,为企业高质量发展提供坚强思想保证和文化支撑。
关键词
企业文化
国有企业
核心价值观
分类号
C [社会学]
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作者
出处
发文年
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1
国有企业文化建设的创新研究
葛岑
《新丝路(下旬)》
2023
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