泰州市姜堰区：公开选聘见习村官

近期，姜堰区面向本地高校毕业生，公开选聘一批见习村官。为提高村干部岗位吸引力，该区明确见习村官1年实践锻炼期内享受定额报酬，期满考核合格后正式进入村干部序列，并参照村两委正职享受相应报酬待遇。今年，该区还将围绕基本修养、基本常识、基本能力“三个基本”教育，配备成长导师，组织集中培训『，开展轮岗交流，努力打造一支思想作风正、规矩意识强、实际能力好的村年轻干部队伍。

泰州市姜堰区：公开选聘“见习村官”

前不久，该区面向本地高校毕业生，公开选聘一批“见习村官”，共吸引1673名考生报考，入围的202人中本科以上学历占81％，全曰制本科毕业生超过60％。为提高村干部岗位吸引力，该区明确“见习村官”一年实践锻炼期内享受定额报酬，期满考核合格后正式进入村干部序列，并参照村“两委”正职享受相应报酬待遇。

泰州市姜堰区：撤换不胜任、不合格、不尽职贫困村书记

明确贫困村书记六种“下”的情形，对村级综合考核连续两年位居本镇街后10％或15％，工作一直没有起色的以及工作责任心不强、发展经济能力较弱、不能按期完成脱贫任务的村书记予以组织调整，鼓励镇（街）党政班子成员、机关优秀中层干部担任或兼任村党组织书记，并强化激励保障措施，对兼任、担任村党组织书记的每月发放660—1100元不等的补贴。