多渠道安置下岗职工——下岗职工再就业方式浅析

下岗职工再就业问题,是我国新形势下所面临的一个严峻的社会问题.根据我国社会主义初级阶段的基本国情和当前的形势特点,要逐步解决好下岗职工的再就业问题,笔者认为,其有效的工作思路和方法是:以强化宏观调控手段为前提,

企业转机后的新现象及其对策

近年来,一些地方城镇集体企业在转机形式上,较广泛地推行了“公有民营”、“风险租赁”等经营方式。这些经营机制的实施和推行,为广泛调动企业经营者的积极性,尝试分离企业的经营权和所有权,搞活企业内部经营管理机制。

立足市场调节 多方安置下岗 挖掘内部潜力 减少下岗分流

一、强化宏观调控,配套落实就业措施 (一)强化再就业的政策调控,增强政策指导性。再就业工程涉及面较广,必须要有政策规章来指导,并配套落实好必要的工作措施。根据各地的实际情况,应切实制订和进一步完善下岗人员合理流动的政策,明确任意下岗的制约措施,转换接纳上岗的激励机制,保证下岗或再就业有章可循、有法可依、有序展开。 (二)强化再就业的基金调控,提高再就业的保障性。努力增加再就业基金的征收和筹集,采取财政拨一点,主管部门补一点,企业出一点,个人担一点,社会助一点,大力增加基金总量。拓宽养老统筹范围,实施全社会统筹,提高保障能力。

吉祥寺的钟声

一 宁海县城北去三十里有座山,叫雁苍山,山中有一寺,称吉祥寺。不知是地缘因素,还是寺名之可心,一向不爱游逛寺庙的我竟然也去过几次。说实在,中国的寺观模样大抵由印模刻制一般,千篇一律。香火袅袅的硕大香炉鼎立于宽阔的庭院之中,金色粉身的佛像面对顶礼膜拜的八方来人圆目眦睁,深沉浑厚的寺钟之声在山谷峰峦间悠悠回荡。