开展巡视巡察个别谈话应该用活用好十五种策略方法

个别谈话是巡视巡察的法定方式、基本方式,是发现问题、促进整改的有效途径,也是锤炼和检验巡视巡察干部素质能力的重要平台。开展巡视巡察个别谈话,应该既突出主题和重点,讲政治、把方向、守纪律,坚持问题导向、原则立场和基本程序,又适应谈话对象和具体情况,接地气、重策略、活方法,坚持因人因事而异、时度效相统一,用活用好开宗明义、善拉家常等15种策略方法,力求谈得开、收得拢、控得住、有节奏、收获大。

学、练、悟成就『笔杆子』

文字表达能力是机关干部思想水平、工作能力、经历经验、精神状态的综合体现。具有较强的文字表达能力，是《政工条例》明确的政治机关干部应当具备的四大能力之一。机关干部提高文字表达能力，应注重在学、练、悟上下功夫。一、学——解决认识问题公文材料，实质上是人的思想认识的物化形式。因此，写作能力高低，除了文字、语言、技法等素质外，更多的是由思想认识水平所决定的。学习写作永无止境，越是写作高手越是重视学习。1．向同事学，亦师亦友好处多。三人行，必有我师。同事是平日里接触最多的人，也是最接近、最平等、最民主、最能使你受益的人。身边有个好同事很难得、也很值得学习，即使有某些弱项的同事，也可以从他身上学到优点、警戒不足。聪明的干事总是主动和同事团结好、学习好、配合好，大家一起做好人、干好事、发展好，保持一种亦师亦友的良好关系。

健全军队院校与部队人才交流机制分析

健全军队院校与部队人才交流机制,对于改善军队院校师资条件、提高教育教学质量、培养能够担当强军打赢使命的优秀军事人才具有重要意义。针对现有机制存在的条件设置不够合理、路径设计不够科学、保障措施不够配套等问题,应重点健全以人才分类为基础的交流对象选拔机制、以专业领域为边界的交流路径选择机制、以调动积极性为重点的交流实施保障机制。

大学生士兵不良心理的“忧”与“思”

新的《征兵工作条例》修改颁布5年来，部队大中专学生入伍士兵（以下简称大学生士兵）的比例呈逐年攀升趋势。最近，笔者对我部大专以上学历士兵进行了调研。总的看，这一群体思想文化综合素质比较好、接受和理解能力比较强、担任各级各类骨干发挥作用比较好。但通过深入调查发现，大学生士兵中突出存在着五种不良心理，值得我们忧虑。

战斗精神培育要注重调动积极因素

马克思主义认为，人的战斗精神是战争胜负的关键性因索。怎么在军事斗争准备中强化战斗精神？我认为，强化战斗精神也应该注重调动积极因素，化解消极因素。

师旅团部队任免干事应当做到“六个熟悉”

师旅团部队任免干事是政治机关中专职、兼职或参与做军队干部任免工作的干部,是所在单位党委、机关和领导管理干部任免工作的参谋助手和有关业务的具体承办人员,地位特殊,岗位重要,要提高素质、干好工作、发挥好作用,应当熟悉有关法规政策、程序方法、岗位要求、干部情况、群众公论和领导意图,尽可能成为本单位干部任免工作的专家、能手和业务通。