关于财务管理专业课程体系设计的思考

考察分析已有财务管理学课程的不足与缺陷,提出并论证了依托财务主体、注重能力培养、再造课程结构、重构教学内容的新思路,设计出新的财务管理学课程结构并界定其主要内容,建议有远见的财务教育界能够继续研究,探索财务管理学专业教学和人才培养的新模式。

人力资源成本管理新趋势——战略人力资源成本管理:赢得竞争优势

在20世纪80年代以前,由于人力资源成本管理受到现行惯例、工会、企业内外利益相关者等方面的影响,使得企业没有把人力资源成本管理纳入企业战略范畴,从而制约了人力资源成本管理的地位和效果。随着技术、经济和社会的剧烈变革,企业的战略环境发生了重大变化,对人力资源成本管理提出了竞争性挑战。

用层次分析法对上市公司现金流量进行综合评价

现金流量表已经正式进入了我国企业财务报表体系。现金流量表以其能客观反映企业实际财务能力、财务弹性和收益质量的优点正发挥着越来越大的作用。用AHP法试对上市公司的现金流量表指标作出分析,比较上市公司现金使用效率,及其与收益的关系,从现金流量的角度分析上市公司的经营情况,为投资者做出正确的决策提供参考。

司法会计业务准则内涵与性质初探

一、司法会计业务范围的界定 目前，我国理论界对司法会计的界定还没有达成一致的认识，存在两种分歧较大的学术观点，一是法务会计观。法务会计观比较有代表性的定义是，“法务会计是为适应市场经济的需要，以会计理论和法学理论为基础，以法律法规为准绳，以会计资料为凭据，处理涉及法律法规的事项，

中国上市公司再融资方式选择——基于大股东侵占的理论模型与实证检验

从中国上市公司普遍存在大股东利益侵占这一基本事实出发,构建了大股东利益侵占条件下的企业再融资选择模型,并以2000～2004年深沪两市符合证监会当期配股和增发条件的非金融类A股上市公司为样本,对模型进行了实证检验。理论分析和实证检验结果表明,大股东利益侵占是导致中国上市公司优先选择股权再融资的根本原因;企业的成长性、盈利能力和董事会独立性与股权再融资的概率负相关,资产负债率和资产规模与股权再融资的概率正相关,而股东之间的权力制衡对企业优先选择股权融资不具有监督作用。

独立董事、审计委员会和股东制衡的有效性——基于会计报表披露的视角

利用沪深两市A股上市公司2001～2007年的资料,研究了独立董事、审计委员会和股东制衡在年度财务会计报表披露过程中的有效性。实证研究结果表明,三者在报表披露过程中是有效的,独立董事规模和审计委员会的设立有助于降低财务会计报告被出示"非标"意见的可能性,并能促使报表更及时地披露,而股东制衡作用越大,财务会计报告被出示"非标"意见的可能性就越大,报表披露的及时性也越差。