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不留情面的人事局长金昌植
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作者 葛继善 宝力朝鲁 《中国劳动》 1983年第13期21-,共1页
朝鲜族共产党员、内蒙古自治区翁牛特旗人事局局长金昌植,坚持党的原则,对违反政策规定的,不管是谁,不管压力多大,都坚决抵制,绝不留一点情面。一位领导干部的儿媳妇,招工后当了售货员,转正时想定成行政级别,搞“以工代干”。这位领导... 朝鲜族共产党员、内蒙古自治区翁牛特旗人事局局长金昌植,坚持党的原则,对违反政策规定的,不管是谁,不管压力多大,都坚决抵制,绝不留一点情面。一位领导干部的儿媳妇,招工后当了售货员,转正时想定成行政级别,搞“以工代干”。这位领导不仅自己多次找老金,还托了许多人替他儿媳妇说情,请上级有关同志出面帮忙。金昌植都一一拒绝了。他说:“这件事要按政策规定办,不符合政策,谁批准也不行.”1981年调整部分人员工资时,据群众反映,一些人的升级不符合政策规定,金昌植就亲自组织调查,对已经报批但不够升级条件的做了纠正。 展开更多
关键词 人事局局长 违反政策 升级条件 想定 领导干部 事要 行政级别
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批评方法八种
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作者 葛继善 《中国党政干部论坛》 1992年第4期64-66,共3页
批评与自我批评.是我们党几十年来一贯提倡和坚持的作风。可是,现在实行起来仍然困难很多。“和为贵”、“忍为高”、“逢人只说三分话、未可全抛一片心”,这些落后腐朽的东西渗透到党内,使党的优良作风受到侵害。这需要在提高认识的同... 批评与自我批评.是我们党几十年来一贯提倡和坚持的作风。可是,现在实行起来仍然困难很多。“和为贵”、“忍为高”、“逢人只说三分话、未可全抛一片心”,这些落后腐朽的东西渗透到党内,使党的优良作风受到侵害。这需要在提高认识的同时,解决方法问题。下面,试把开展批评与自我批评的方法,归纳为八种。 展开更多
关键词 批评与自我批评 片心 批评方法 表率作用 为高 到群众中去 周恩来同志 十年 违反纪律 问题解决
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