事业单位人力资源管理中的激励机制探析

事业单位作为服务性机构不具有盈利性,与其他企业单位、行政单位有着一定的区别,所以在事业单位的管理上有着一定的特殊性,特别是在人力资源管理上,需在充分考虑各个要素后充分加强激励机制,使事业单位的人力资源管理达到最大化、最优化;为了使事业单位的人力资源管理工作更好的进行,本文就事业单位人力资源管理中出现的问题进行研究,并针对此提出适用建议。

新形势下事业单位经济管理相关问题探析

在我国市场经济大背景下，随着我国事业单位各项制度改革进度的推进，其经济效益受主观和客观因素的影响，事业单位各项工作的问题也随之暴露出来，经济管理方面尤为突出。新形势下，经济建设仍是兴国之要，经济发展是我国现阶段的首要目标。在改革发展事业单位的过程中，经济管理体制是改革的焦点，为此本文将聚焦事业单位经济管理，探析问题，提出建议，从而促进事业单位经济有效管理，提升经济与社会双重效益，推动中国事业单位的发展。

如何做好新时期基层档案工作

如何做好新时期基层档案工作，以确保它在社会经济发展过程中发挥应有的作用，成为摆在我们每一个档案工作者面前的重要课题，作为一名从事基层档案工作的档案员，我就如何做好新时期基层档案工作浅谈自己的看法和认识。

数形结合思想在初中阶段数学教学中的运用初探

在教育事业不断改革发展下,现阶段的数学教育除了关注学生数学知识和技能的掌握和应用之外,还开始培养学生数学素养,考验学生是否能够正确运用数形结合思想方法处理问题,这种方法是将数学、图形二者融合起来形成的一种方法,在初中阶段数学教育中各个环节都有体现,不仅能够帮助学生学习知识,还能掌握各项能力。因此,针对数学教师而言,应该提升对数形结合思想方法的重视程度,从概念、解题、整理和复习中进行应用探究。

小学数学计算能力教学培养策略简析

计算教学贯穿了小学数学教学的全过程,计算能力是综合能力的具体体现,直接影响了学生数学学习效率的提升。但是纵观实际,我们发现绝大多数教师都忽略了计算,他们觉得计算易教,不太重视教学的研讨,导致学生计算的正确率普遍不高,再加上深受学生兴趣、态度等各种因素影响,导致学生计算时频频出错。因此,采取有效措施加强培养学生的计算能力是非常必要的。