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国有企业经理人员激励和约束机制失灵原因探讨
被引量:
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作者
葛茂光
《云南财贸学院学报》
2003年第2期33-36,共4页
国企改革一直是制约中国经济改革的瓶颈 ,体制不顺 ,机制不灵 ,效率、效益低下 ,只顾眼前利益 ,不重长远发展……这一切都与产权制度、激励约束机制、经理人的职业道德等密切相关。对此 ,就国企经理人员激励约束机制失灵原因进行分析并...
国企改革一直是制约中国经济改革的瓶颈 ,体制不顺 ,机制不灵 ,效率、效益低下 ,只顾眼前利益 ,不重长远发展……这一切都与产权制度、激励约束机制、经理人的职业道德等密切相关。对此 ,就国企经理人员激励约束机制失灵原因进行分析并提出对策和建议。
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关键词
国有企业
经理人员
约束机制
激励机制
产权制度
中国
职业道德
监督手段
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职称材料
沿着十六大指引的方向前进--十六大报告精神学习体会
2
作者
葛茂光
《云南财经大学学报》
2003年第z1期252-254,共3页
通过对江泽民同志"十六"大报告的认真学习,深刘领会"三个代表"重要思想的精神内涵,对"全面建设小康社会"战略目标有了全面的认识.高等学校应如何结合自身实际,认真实践"三个代表"重要思想,为...
通过对江泽民同志"十六"大报告的认真学习,深刘领会"三个代表"重要思想的精神内涵,对"全面建设小康社会"战略目标有了全面的认识.高等学校应如何结合自身实际,认真实践"三个代表"重要思想,为实施科教兴国战略、全面建设小康社会作出应有的贡献是值得认真思考的问题.
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关键词
理论创新
三个代表
小康社会
与时俱进
开拓创新
科教兴国战略
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职称材料
题名
国有企业经理人员激励和约束机制失灵原因探讨
被引量:
1
1
作者
葛茂光
机构
云南财贸学院
出处
《云南财贸学院学报》
2003年第2期33-36,共4页
文摘
国企改革一直是制约中国经济改革的瓶颈 ,体制不顺 ,机制不灵 ,效率、效益低下 ,只顾眼前利益 ,不重长远发展……这一切都与产权制度、激励约束机制、经理人的职业道德等密切相关。对此 ,就国企经理人员激励约束机制失灵原因进行分析并提出对策和建议。
关键词
国有企业
经理人员
约束机制
激励机制
产权制度
中国
职业道德
监督手段
Keywords
Enterprise
Manager
Stimulation
Restraint
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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题名
沿着十六大指引的方向前进--十六大报告精神学习体会
2
作者
葛茂光
机构
云南财贸学院
出处
《云南财经大学学报》
2003年第z1期252-254,共3页
文摘
通过对江泽民同志"十六"大报告的认真学习,深刘领会"三个代表"重要思想的精神内涵,对"全面建设小康社会"战略目标有了全面的认识.高等学校应如何结合自身实际,认真实践"三个代表"重要思想,为实施科教兴国战略、全面建设小康社会作出应有的贡献是值得认真思考的问题.
关键词
理论创新
三个代表
小康社会
与时俱进
开拓创新
科教兴国战略
分类号
G64-53 [文化科学—高等教育学]
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1
国有企业经理人员激励和约束机制失灵原因探讨
葛茂光
《云南财贸学院学报》
2003
1
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职称材料
2
沿着十六大指引的方向前进--十六大报告精神学习体会
葛茂光
《云南财经大学学报》
2003
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