＂三位一体＂创新村干部管理模式

为进一步加强对村干部的管理，确保村干部勤政、廉洁、高效为民服务、带民致富，推动村级公益事业、社会经济的健康、快速、顺利发展，今年以来，山东省沭阳县陇集镇纪委创新村干部管理方法，实行“建档、督办、谈话”“三位一体”的管理新模式。

三张“试卷”考出乡镇干部新形象

今年以来，江苏省沭阳县陇集镇从机关作风整顿、提高工作效率、打造高效廉洁机关入手，通过三张“试卷”，加强对乡镇干部的考核管理。所谓三张试卷，一是由农民对所在村镇包村干部打分的“民意卷”；二是由村组党员干部对乡镇干部打分的“作风卷”；三是由乡镇单位工作人员对镇分管领导打分的“测评卷”。

十个“严禁”规范村“两委”换届选举

江苏省沭阳县为有效防止和纠正村委会换届选举中的不正之风和违法乱纪行为，定出十个“严禁”，确保换届选举工作顺利进行。

十个“严禁”规范村“两委”换届选举

江苏省沭阳县村党组织和第九届村民委员会换届工作已全面拉开序幕。为有效防止和纠正换届选举中的不正之风和违法乱纪行为，沭阳县纪委、组织部根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，定出十个“严禁”，确保换届选举工作顺利进行。

“民主评访”促社会稳定

去年以来，江苏省沭阳县耿圩镇针对一些疑难问题和矛盾纠纷难处理的实际，采取“民主评访”的办法，把疑难复杂的问题处理在萌芽状态。