加强师资队伍建设 确保办学质量

目的探讨建设一支高素质的教师队伍提高学校办学质量的方法。方法学校各级部门注重教学、尊重教师,为教师创造宽松的工作环境,各种待遇、保障落到实处,并建立优胜劣汰的竞争机制。结果学校通过制定的这些制度和采取的一系列综合措施,促使了一批优秀中年教师脱颖而出成为教学骨干,学校办学质量不断提高。结论制定合理的师资培养制度和规定,把培养师资摆在学校工作的重要位置,必将促进全体教师刻苦地钻研业务,尽心尽职地做好教学工作,确保学校办学质量不断提高。

提高护生实践技能的措施

近年来,随着高校招生人数的增加,中等职业学校生源质量明显受到影响.中等卫生职业学校护生的综合素质同样出现不同程度下降,护生动手能力差、怕苦、怕脏,学习缺乏耐心,自律性较差的现象较为普遍.针对目前护生的状况,我校护理教研组积极探索,采取了一系列行之有效的措施,并逐渐形成了自己的特色.使护生的实践技能有了较大的提高,使护生进入临床实习能较快适应实习工作,受到实习单位的好评.

护理教育改革的几点思考

随着科学的发展、社会的进步及护理工作内涵的变化，卫生类职业学校护理教学模式改革已势在必行。笔者认为可以从以下几方面进行改革。

护患交谈的技巧与语言艺术

在护理工作中,交谈是收集患者病史及其心理资料,协助诊断、治疗的主要渠道.因此对护士来讲,护患交谈技巧与语言艺术是加深护患了解,改善护患关系,提高防治效果,促进医德医风建设的主要方法,是护士一项不可缺少的重要基本功.