临沂市:激发人力资源动能 打造高质量发展“新引擎”

为准确把握人力资源服务业发展态势,全面分析人力资源服务行业的发展基础现状,面临的机遇和挑战,有针对性地优化支持措施,提升行业发展质效,近期,山东省临沂市人社局组成调研组,采取座谈交流、实地走访、抽样调查、年报分析等方式,深入开展了专题调研。

打造线上线下双零工市场 临沂助力零工人员“快就业”“就好业”

山东省临沂市在全国率先采取政府投资、财政兜底的方式,投资建设集住宿、餐饮、求职、招工等服务功能于一体的零工市场,走出了一条零工市场服务农民工的新路子。加强“互联网+”、大数据、云服务运用,加快推进“人社快办”服务行动,开发“帮您找活”线上数字零工市场,为求职、用工搭建全天候、全时域线上交流桥梁,让求职者和用工者真正实现不出门就能找到活、不出门就能招到工。零工市场自运营以来,累计服务农民工740余万人次,实现短期灵活就业720余万人次,受到社会各界广泛赞誉。

聚焦问题导向 秉承改革创新 奋力开创沂蒙老区人社事业发展新篇章

2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年。为进一步贯彻落实全省高水平开放暨高质量招商引资大会、全省人力资源和社会保障工作会议等重要会议精神,切实将会议精神转化为凝心聚力、担当作为,推动人社事业高质量发展的强大动力,本刊特开设“重规范抓创新促提升转作风”专栏,聚焦张涛厅长在全省人社工作会议上提出的“规范、创新、提升、作风”四个方面,围绕问题、需求、目标、效果导向,邀请各市人社局主要负责同志谈感悟话落实,全方位展现新成就、交流新经验,奋力推动山东人社事业“走在前、开新局”。